劳动法规定婚假几天

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2022-08-10 · 百度认证:深圳市律营科技有限公司官方账号
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1、劳动法规关于婚假的规定是:法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚碰明或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具腔吵宽体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧伍亮假。2、另外,各省的人口和计划生育条例对晚婚有额外的婚假的。《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。
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