Question

外企需要哪些英语证书

Answer 1

问题一：外企对英语的要求是什么证书 一般的外企只要你的毕业证，学位证，CET4等，不是特专业的职位无需什么雅思，托福。这要看你申请的具体岗位要求了。其实外企根本不看4、6级证，因为人家认为那是应试的，没啥大用。主要看应用水平，但目前应聘的人比较多，他就用4级做个敲门砖使，而且4级就够用了。你如果没四级就问问HR怎么说了。假如你电话面试的口语很好，或许人家就不管你的英语证书了。好的外企还是川看重能力的。

问题二：进外企需要考哪些证书？ 进外企，最主要的还是口语和能力。工作不同，要求的能力也不同。据我了解，英语剑桥商务英语，有初级，中础，高级。日语国际能力考试，也不错。

问题三：去外企工作需要什么英语证书？ TOEIC,托业考试，最权威的商务英语测试，每年在90多个国家有超过500多万人次参加TOEIC考试，10000多家国际化的公司或机构承认并使用TOEIC考试成绩。因为TOEIC考试能对人们使用英语进行交流的能力做出公正客观的测量，所以它成为当今世界上顶级的职业英语能力测评是托福的兄弟版本，外企都认这个的。 考其他的没有意义

问题四：外企需要哪些英语证书 不是外企的每个岗位都对英语有要求的，有些岗位只要求笔头英语，看得懂会写就行，有些岗位就要会说了。个人

问题五：进外企工作英语一般需要到什么程度，最好有哪些证书 有些职位，根本用不着英语。
我就在外企十年了，根本没用过，全还给老师了。

问题六：我想进外企考哪种英语证书比较好 首先，进外企，英语只是重要的能力之一，你大可不必如此担心自己的英语水平。口译证书不是为了证书而去考的，是为了能够流利地讲出英语，能够和同事用英语交谈;商务英语也不是为了这样一个证书而去考，是为了你能够熟练掌握各种商务场合的英语词汇句法。其次，证书只是一种手段，并非目的，HR看到你简历上的证书，当然能够给你加分，但是最终还是需要你有真才实学。所以雅思什么的，这都不是最终的目的，哪一个证，只要能够让你的英语水平提高，能够对答如流，都是可以的。并没有那一家外企会特别看重你的英语证书，外企不是国企，不是 *** 部门事业单位，企业看重的是你能够为他带来多少利润，懂吗?不在乎你有多少证书!即使你有一大堆证明你英语水平的证书，但是HR在对你进行面试时，你却不能流利地用英语交谈，那这些证书又有什么意义呢?建议你考中级口译，以及商务英语，以及托业。

问题七：进外企的话最好需要什么证书或者技能？ 你好啊这位同学，我06年储13年的1月份都在外企上班，韩国企业LG电子厂，在这里给我最大的认识就是：这个厂很重视高学历人才，多才多艺，要有自己的特长和喜好，比如乒乓不球，蓝球，足球什么的要会，那你不喜欢这类的也没有关系，要文能文也行，做报告呀，还有就是口才要好，有过主持的经历最好了。专业一定要专得精，还有就是你的性格要随和，这点很重要

问题八：现在进外企如欧美的企业英语要求是什么要有什么证书 本人在500强欧美企业任职，和HR关系很好，深知道招聘内幕。
1。 英文口语要很好
2。 形象要很好
3。综合能力很好
4。沟通交流能力很好
5。 懂得做事情的轻重快慢
6。 能考个cpa 或者 acca就更好了。
7。 是否是名校毕业，反而不太重要，现在的领导都很聪明了，不会被面试技巧装饰而蒙骗。
8。 所以真才实学，有实习经验，为人真诚很重要。
9。外企不找最牛的人，永远找最适合企业文化的人。