如何与同事处理好关系?
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1.永远不要把同事当成朋友,哪怕是工作中性格合得来,相处得非常要好的同事,都不能发展成朋友关系。2.你可以在工作非常热情、礼貌地与同事相处,多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班,离开工作环境,就尽量不要联系同事。3.下班之后还约同事逛街、吃饭是大忌。总之,在工作中对待同事可以亲密无间,主动热情,但是不要过多地介入到同事的私人生活,也要避免同事介入到你的私人生活。下班之后,就把同事当成陌生人看待。4.在工作场合避免过多透露自己的个人隐私(包括个人家庭背景、家庭情况、经济状况等),将自己的朋友圈对同事适当屏蔽,涉及私生活的照片和动态一律对同事不可见。5.你不知道跟你一起开心聊天的同事,将来会不会成为你的竞争者,如果你的底细被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作场合,过多谈论个人隐私的人,往往会被认为是口风不严的人,这种人领导可不敢重用。6.只跟同事交流涉及你们两之间的事情,不要一起谈论、评价、吐槽第三人。7.懂得拒绝,不好一副老好人的样子,什么事情都帮,都抢着做,到头来自己什么好处没有捞到,反而在某一次拒绝了别人留下不好的口碑,影响自己的工作。8.不要太善良,该演戏的时候就要演戏,没有自己学了几本书就在办公室哇哇奇谈,就像别人说狮子的善良被认为是善良,而绵羊的善良会被认为是愚蠢,所以要醒醒,什么不要太自以为是。9.多跟同事吹牛、闲聊,有没有发现有些人在公司还是单位里都喜欢摸鱼,当你跟他闲聊的时候特别开心,因为事情不用做了,所以,每天抽出一定的时间跟这些人聊天不要埋头苦干,到需要给你投票的时候这些人可能会帮上你。10.找到适合自己的位置。与职务说明不同,当你进入到公司的时候,就不可避免要和人打交道。有业务往来,有日常相处,有非正式消息渠道。你要明白那些要接纳,那些要远离,那些是会有短暂的快乐,长久的祸害,那些是暂时的冷淡,长久的受益。
2023-04-20
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平等相处,以礼待人
同事之间大家都是平等,不要自以为学历高或对某项工作的熟悉或被领导看得起,你就看不起同事,这是不可以的,跟你相处的同事有可能在将来的某一天成为你的领导或你对同事有所求,你就知道后果。另外自卑也不可以,自卑会被同事看不起你,领导也会看不起你,你的前途不说你也会知道。所以自大或自卑都是同事间相处的大忌,同事之间需要平等相处。
以礼待人,礼仪是个人修养的重要内容之一,是人与人之间正常交流的通行证,是人的内在品质的具体体现,微笑面对同事,礼貌待人往往容易得人心,得人心会使你工作顺利。
二、请同事吃水果零食
每过一段时间,买一些水果零食回来职场,跟同事彼此之间分享水果零食,是增进同事关系之间的好方法,对于一些新员工来说,也能尽快地拉近与老员工之间的关系,对你的工作会有很大帮助。
三、学会说不
职场中同事之间互相帮助是必须的,但职场中有一些同事喜欢指别人干活,你将活接过来,人家以为你容易欺负,以后就将这些活推卸给你,被认为是你应该干的活,其实这些活不是你职责范围内的工作。笔着认为对于这种情况我们要学会说不,直接拒绝,如果对方是老员工,我们可以找一个理由推掉,但一定不要去做
同事之间大家都是平等,不要自以为学历高或对某项工作的熟悉或被领导看得起,你就看不起同事,这是不可以的,跟你相处的同事有可能在将来的某一天成为你的领导或你对同事有所求,你就知道后果。另外自卑也不可以,自卑会被同事看不起你,领导也会看不起你,你的前途不说你也会知道。所以自大或自卑都是同事间相处的大忌,同事之间需要平等相处。
以礼待人,礼仪是个人修养的重要内容之一,是人与人之间正常交流的通行证,是人的内在品质的具体体现,微笑面对同事,礼貌待人往往容易得人心,得人心会使你工作顺利。
二、请同事吃水果零食
每过一段时间,买一些水果零食回来职场,跟同事彼此之间分享水果零食,是增进同事关系之间的好方法,对于一些新员工来说,也能尽快地拉近与老员工之间的关系,对你的工作会有很大帮助。
三、学会说不
职场中同事之间互相帮助是必须的,但职场中有一些同事喜欢指别人干活,你将活接过来,人家以为你容易欺负,以后就将这些活推卸给你,被认为是你应该干的活,其实这些活不是你职责范围内的工作。笔着认为对于这种情况我们要学会说不,直接拒绝,如果对方是老员工,我们可以找一个理由推掉,但一定不要去做
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