Question

职场中如何处理矛盾？

在办公室，如何处理人际关系？我最近跟我同事总是较劲，我俩都一块来的，她对我态度横，心机重，在领导面前打小报告，弄的我天天生气，一个女的，我该咋办？我也跟她较劲，我也不惯着着她，我想问下，如何欺负她？如何战胜她？如何让她怕我？我总是生闷气，怎么办？我满脑子都是这种不好的事，天天生气，走不出来，咋办？如何调整自己

Answer 1

一、做好本职工作

　　从工作角度来看，本职工作是我们安身立命的根本，也是公司对雇员的基本要求。只有做好本职工作，才不会被他人抓住把柄，说理时才会有理有据。从薪资角度来看，我们做好本职工作就是对得起老板的报酬；从职场晋升来说，能得到晋升机会的人，肯定是本职工作做得优秀的人。

　　二、向上级领导反映

　　同事之间的摩擦，多为工作方面的问题。比如，有的工作人员不按流程办事，我行我素；工作量大，心情不好容易与同事发生争吵。如果这些摩擦与同事协商后无法解决，这时候就需向上级反映问题，请求上级管理者出面协调，给出中肯的解决方案。

　　三、无视同事的谩骂

　　同事大多不会设身处地的站在我们的立场上考虑问题，他们更多的关注自己的利益能否得到保证，关心自己的工作能否顺利进行。一旦有未知原因受阻，不管三七二十一劈头盖脸先骂一通。他们这么做的除了表达自己的不满，更多的是想让我们生气。所以这时候需要保持冷静，千万不要掉进同事设给你的对话陷阱，只要我们坚持自己正确的处事原则，我们就当没听见就行。退一步来说，我能认识同事，也就是工作上的关系结识，下班后谁也不认识谁，这么想就更没必要斤斤计较了，我们也就释怀了。

　　四、工作之外做回真正的自己

　　在职场工作久了你会发现，工作大多数情况下不能当我们的事业来做。从老板的角度来看，我们做的工作其实是帮助老板成就事业。而下班后的我们，才是真正的自己，此时我们应该追求自己喜欢的事物，那才是可以发展成自己事业的正确途径。

　　说到最后，我们和同事都在一个单位上班，为了各自的生活都不容易，我们能方便他们就方便一下。在工作中我们也要学会换位思考，设身处地的想想别人的难处，尽量不要得寸进尺，多次麻烦他人，影响他人正常工作和休息。