Question

明天要面试一家房地产公司的行政人事专员，可我学的是会计，对这块不太了解，需要啥素质呢？

我这属于复试，说是领导面试我，有点紧张没底，不知道它主要是考察哪些能力呢？

Answer 1

呵呵，复试的话没有什么固定内容的，最主要是应变能力。

Answer 2

您好，我也走过这条路，你既然进了复试，是领导面试，如果是人力资源部的领导，他们问的问题就相对要专业一点，内容涉及一些基本的行政人事事务工作，比如喊你现场制作人事类的表格（员工信息表、离职、转正申请表）和人员入职、离职、转正、社保公积金的购买流程等，作为专员，都是基础事务性工作，不会问得太复杂。
关键要表现您很喜欢这个行业，谈谈您对该岗位的认识，说说你对未来的职业规划。

Answer 3

您好！没有什么紧张的，调整好自己的心态和心情。抱有对待此工作一颗真诚的心。