Question

什么样的企业才能吸引优秀的人才？

Answer 1

AskForm认为：

明确组织的需要。

统一人才标准。

摸清人才发展现状。

发掘高潜人才。

形成人才规划。包括人才的引进、晋升、流动、培养、激励等等，形成人才管理的行动纲领。

整合人力资源。

AskForm问智道人才盘点系统，为企业提供全方位人才盘点调查评估的技术支持，免费在线创建问卷、名单关系导入、指标权重制定,定制评估报告，直接发送，免去数据处理繁琐事务，生成完整的可实施员工敬业度报告，工作更高效。

Answer 2

一个企业最能吸引人的因素是多样的，包括：

• 薪酬和福利：很多人希望能在企业工作时获得与工作相当的薪酬和福利待遇。

• 发展前景：员工希望能在企业内部有发展前景，可以提升自身的职业技能和能力。

• 工作环境：良好的工作环境可以提高员工的工作效率和工作快乐感。

• 公司文化：一个有良好的企业文化的公司可以吸引员工，增强员工的归属感和忠诚度。

• 公司的目标和使命：有一个明确的目标和使命的企业可以吸引员工，使员工感到自己的工作对公司有着重要的贡献。

以上都是企业最能吸引人的因素，不同的员工可能会有不同的重视程度。为了吸引和留住员工，企业需要综合考虑以上多个因素，提供最适合员工的工作环境。