Question

公务员年休假规定2022最新通知

Answer 1

一、最新公务员公休假规定2022
      公务员的休假制度根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》施行。
      (一)、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。
      (二)、依法应享受寒暑假的工作人员,因工作需要未休寒暑假的,所在单位应当安排其休年休假;因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的,所在单位应当安排补足其年休假天数。工作人员因承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察以及其他特殊工作任务,所在单位不能在本年度安排其休年休假的,可以跨1个年度安排。
      (三)、机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。
      二、公务员公休假规定有哪些
      1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。
      2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。
      3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。
      4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。
      下列人员不享受公休假:
      1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。
      2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。
      3、当年事假累计达到1个月以上的人员。
      4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。
      5、当年从外单位调入公司系统的人员。
      6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年度不再安排休假。
      7、员工在受处分期间。