Question

新劳动法爷爷奶奶丧假规定

Answer 1

一、劳动法里爷爷奶奶外公外婆死亡有丧假吗
      1、《劳动法》里爷爷奶奶外公外婆死亡没有规定有丧假。丧假一般是职工的直系亲属死亡时给予的假期,如父母、配偶、子女的死亡。由用人单位根据实际情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。
      2、法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
      第一条,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
      第二条,职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
      第三条,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。

二、法定丧假有几天丧假期间的工资怎么算
      1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
      2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
      3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
      4、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
      5、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
      劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。不过目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。