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为什么老员工都不喜欢带新人?
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毕业季到了,公司总会招一批应届大学生进公司。我的朋友老刘却为此犯了愁。他说道:“公司招了挺多优秀的实习生,就是没有经验,那这个时候老员工肯定要过来带一带这些年轻人嘛,可老员工都很不耐烦,敷衍了事,搞到实习生没几天就跑了不少,为什么老员工都不喜欢带新员工呢?”
是的,老员工不愿意带新人的现象挺普遍,你知道为什么吗?老员工这三点心声,你一定要听一听。
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一、没时间陪老婆孩子,影响家庭幸福
老王吐槽道:“不是大学生吗,怎么记性这么差!”
因为工作里有很多工作方法和工作上的专有名词,实习生小美经常就记不住,几乎是说了就忘的状态,因此,老王为了教小美,花了很多心思时间,一点小事问个不停,不会自己思考解决,搞到老王为了教她,自己的工作没做完,还要加班完成自己的任务,弄完这些回到家里都已经11点多了,老婆孩子都睡了 。“工作本来就辛苦,加上带新人,都搞到我没时间回家吃饭陪孩子了,老婆还因此和我吵架,问我家庭重要还是实习生重要。”
是啊,不是老员工不想带,只是自己付出时间了,新人没学会,耽误了自己的工作进度,搞到陪家人的时间没了,自己家庭都不和谐了,这肯定不满啊。
二、教新人没加班费,觉得自己没义务教
学校的老师有义务教好他的学生,但职场却不同,这里同事间仅仅是工作的关系,本来就没义务来教新人。
有位老员工也和我诉说道:“本来带新人就不在他的工作范围之内,却要我花这么多时间帮公司培养一个能担当大任的人,更可气的是,我工作没做完要加班做,绩效不算 ,连加班费都不肯给,要知道,我们也省了公司一笔员工培训的费用啊。”
老员工辛辛苦苦带出一个能替公司赚钱的员工,却什么也没得到,如果带不好,还会被领导埋怨,也难怪老员工不肯带了。
三、带出的员工比自己工资高
李先生也是公司元老级的员工了,一开始公司就跟着老板打天下,他说:“但之前来了个新员工,本来也是好心为公司付出,将自己的这十年的经验全部分享给他,一点点地帮助他成长,他也不负我这么用心带,做成了几单大项目。但后来我听别人说我才知道,他才进公司一年多,工资就比我高一千多了,我知道后那个心态爆炸啊,我尽心尽力为公司付出,却是这样情景,早知道我就留一手了。”
职场间本来就是利益关系竞争关系,带出的新人,没收一分钱,结果工资比老员工还高,老员工心里肯定不平衡,所以在这种心态下,老员工看见新人就没有心力带他了。
归根到底,老员工不愿意带新人,就是因为侵犯了自己的利益。如果在老员工带新人这一环节给出福利或津贴,老员工的积极性肯定会提高不少。如果没有获利,只喊着为公司好的口号,但带不好又会被劈头盖脸地骂,那吃力不讨好的事情,没人会喜欢做的。
是的,老员工不愿意带新人的现象挺普遍,你知道为什么吗?老员工这三点心声,你一定要听一听。
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一、没时间陪老婆孩子,影响家庭幸福
老王吐槽道:“不是大学生吗,怎么记性这么差!”
因为工作里有很多工作方法和工作上的专有名词,实习生小美经常就记不住,几乎是说了就忘的状态,因此,老王为了教小美,花了很多心思时间,一点小事问个不停,不会自己思考解决,搞到老王为了教她,自己的工作没做完,还要加班完成自己的任务,弄完这些回到家里都已经11点多了,老婆孩子都睡了 。“工作本来就辛苦,加上带新人,都搞到我没时间回家吃饭陪孩子了,老婆还因此和我吵架,问我家庭重要还是实习生重要。”
是啊,不是老员工不想带,只是自己付出时间了,新人没学会,耽误了自己的工作进度,搞到陪家人的时间没了,自己家庭都不和谐了,这肯定不满啊。
二、教新人没加班费,觉得自己没义务教
学校的老师有义务教好他的学生,但职场却不同,这里同事间仅仅是工作的关系,本来就没义务来教新人。
有位老员工也和我诉说道:“本来带新人就不在他的工作范围之内,却要我花这么多时间帮公司培养一个能担当大任的人,更可气的是,我工作没做完要加班做,绩效不算 ,连加班费都不肯给,要知道,我们也省了公司一笔员工培训的费用啊。”
老员工辛辛苦苦带出一个能替公司赚钱的员工,却什么也没得到,如果带不好,还会被领导埋怨,也难怪老员工不肯带了。
三、带出的员工比自己工资高
李先生也是公司元老级的员工了,一开始公司就跟着老板打天下,他说:“但之前来了个新员工,本来也是好心为公司付出,将自己的这十年的经验全部分享给他,一点点地帮助他成长,他也不负我这么用心带,做成了几单大项目。但后来我听别人说我才知道,他才进公司一年多,工资就比我高一千多了,我知道后那个心态爆炸啊,我尽心尽力为公司付出,却是这样情景,早知道我就留一手了。”
职场间本来就是利益关系竞争关系,带出的新人,没收一分钱,结果工资比老员工还高,老员工心里肯定不平衡,所以在这种心态下,老员工看见新人就没有心力带他了。
归根到底,老员工不愿意带新人,就是因为侵犯了自己的利益。如果在老员工带新人这一环节给出福利或津贴,老员工的积极性肯定会提高不少。如果没有获利,只喊着为公司好的口号,但带不好又会被劈头盖脸地骂,那吃力不讨好的事情,没人会喜欢做的。
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