Question

星巴克兼职要培训吗

Answer 1

当然需要了，1、星巴克兼职服务员。这是一种最为常见最没有技术含量的星巴克兼职工作。你需要做的就是穿上星巴克的制服，并且在现场提供对应的服务，比如说将咖啡端给客户，比如说将盘子回收回来，这就是基础服务人员他们需要做的。另外，现在很多星巴克它们会要求兼职服务人员也需要在现场负责环境的清洁和打扫，避免现场呈现脏乱差的情况和问题。
　　2、星巴克兼职收银人员。这项工作有一定的难度，必须要有相对应的财务知识才可以做好，大多数星巴克店铺内部的店家都会就兼职人员进行一系列系统的培训，保证你会知道不同的咖啡它的标签应该怎么打才会出现才能看到对应的价格，才可以知道不同资金的来源，应该怎么分门别类的进行记录才能让后期的资金总结管理变得简单，比如说有的人是微信付款，有的人是支付宝付款，有的是现金付款，这时候就应该区分开来进行记录才可以。
　　3、星巴克兼职泡咖啡人员。这个工作其实整体难度是比较大的，甚至可以说只有经过系统的学习才能做好，就跟麦当劳的内厨人员大多数都不会交给兼职来做是一样的道理。想要做星巴克的冲泡咖啡人员，首先你必须要确保至少在星巴克门店外做服务人员、做收银人员很长一段时间，给店长一种确实有想法的这个行业中长远发展下去的感觉，后期还要签订死合同，比如说未来五年内都要在这个店铺内部冲泡咖啡才可以。如果早于这个时间离开企业，很可能需要赔偿对应的资金，不是那么好做的。星巴克兼职要求有：
1、首先，在学历方面。一般要求高中以上毕业生或在读生。
2、其次，接受倒班工作制度。因为星巴克每天有三个班。早上六点多开门，晚上十点左右打烊。
3、最后，认可星巴克的文化。热爱咖啡，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品。为顾客提供良好的星巴克体验。
4、当然还有较强的时间观念，良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。态度积极、热情，有一定抗压能力。