大学生毕业后不好找工作怎么办？
大学生毕业找不到好工作如何择业?每年都有千千万万的大学城毕业，而很大一部分都找不到好工作，一方面是目前的大学教育方面的问题，更大一方面是大学生缺乏自我规划。
从近期考研人数来看，今年的应届高校毕业生一如既往会有很多，小编都不敢想象，今年的毕业生将会是一种什么现状，那么毕业生更倾向于什么工作呢?出入职场的90后更看重什么?面对这样的现状，参加培训会不会很好的解决毕业生的就业压力?那极客学院培训怎么样，北京计算机学校且先不谈，接下来主要了解下大学生毕业后更倾向于什么行业?作为求职者如何能够更好的解决自己所面临的困境?
从某权威招聘网站发布的2023年大学生诊断报告显示，各个行业的面试邀请率在10%左右，也就是说毕业生每投递十次简历，只能获得一次面试机会，其中计算机软件行业的面试邀请率较高。当然从毕业生简历投递行业分布来看，最热门的行业还当属互联网/电子商务行业、房地产和基金证券这几大行业，特别是互联网/电子商务占较大，新经济的巨大发展潜力在一定程度上带来了大量的人才需求，同时也成为了众多毕业生热追的行业，其中，软件类专业的学生投递的主要行业是互联网/电子商务和计算机软件，高达45%的毕业生都投递了这两个行业。
值得注意的是，面试邀约率排行榜和期望薪酬排行专业顺序具有一致性，像旅游管理、市场营销、电子商务等等专业的期望薪酬并不高，当然面试邀约率也较高，像竞争性较强的专业，比如计算机科学、软件工程等专业性较强而且需求量相对也较大，当然期望薪酬和面试邀约率也都较高。
针对这样的现象，网上有句戏言：“今日失业找工作流的泪都是当初选专业脑子进的水”我只想问：已经选择的不能改变，现在我该怎么去改变?所以众多毕业生想要通过参加各种类型的IT教育培训来顺利实现就业，看到这里你应该会明白，为什么会有很多人想要了解培训机构的实际情况?接下来看看选择培训机构需要注意哪些?
培训机构的讲师实力、机构专业和大众化的定位标准、培训机构企业文化以及培训机构的课程价格这几大点都是需要了解和评定的。
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的确，大学生毕业后不好找工作，其主要是自身素质不适应用人单位的需要。有部分毕业生对自身定位很高，过高估计自己的素质和能力，但事实上又满足不了用人单位的需要。很多用人单位不愿意要应届毕业生，他们认为应届毕业生责任心差、忠诚度低，缺乏创新意识和实践能力，缺乏职业道德和职业素养。
最后，学生缺乏求职技巧和专业技能。有些学生在求职时往往表现得很不自信，紧张，回答问题时支支吾吾，无法真正展示自己的实力，在专业上没有经验，无从下手。
因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以去选择先培训再就业，这是一个很不错的途径。
近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
在这个“内卷”风气盛行的时代，我们可以不卷，但至少不应该躺平，做一条咸鱼浑浑噩噩度日，这实在不可取，没有经验就多多去磨砺，没有技能就多多学习，考取专业资格证书。高薪资除了看学历，更看重能力，现实生活中，工资高、职位高却大专出身的人不在少数，因为他们不甘于人后，总是抓紧了一切可以翻身的机会去学习。
