江苏人力资源自考本科怎么报考?
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江苏人力资源自考本科怎么报考?
新生自行登录江苏省教育考试院官方网站、江苏教育考试公众信息服务平台或手机下载“江苏招考”手机APP,进入“自考频道”进行新生注册。考生完成信息填报后生成准考证号,新生须上传本人身份证正面照、证件照电子照片及手持本人身份证照,系统自动进行比对,进行身份验证。身份验证通过者,即为注册成功,方可报考相关课程和缴费;身份验证未通过者,需重新上传“三照”进行身份验证。
每次考试,考生每人每半天只能报考一门课程,考生可根据自身情况合理报考。考生在确认报考缴费前,须认真核对准考证号和选择的报考课程等信息是否正确。报考课程一经确认且网上缴费成功后,不得删减、更改,所交报考费一律不予退还。
江苏人力资源自考本科科目有哪些?
人力资源自考本科课程设置分为主考和选考课程。
主考课程:中国近现代史纲要,马克思主义基本原理概论,管理学原理,组织行为学,劳动关系学,绩效管理,人员素质测评理论与方法,薪酬管理,人力资源开发与管理,职业生涯规划与管理。
选考课程:英语(二),管理系统中计算机应用,公共关系学,领导科学,创业学,公共行政学,管理系统中计算机应用(实践)。
如果还需要申请学位,英语二就必须要参加考试,然后还要参加学位英语的考试,再者这三科学位课程需达到65分以上:管理学原理,劳动关系学,人力资源开发与管理。
自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:https://www.87dh.com/xl/
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江苏人力资源自考本科科目有哪些?
人力资源自考本科课程设置分为主考和选考课程。
主考课程:中国近现代史纲要,马克思主义基本原理概论,管理学原理,组织行为学,劳动关系学,绩效管理,人员素质测评理论与方法,薪酬管理,人力资源开发与管理,职业生涯规划与管理。
选考课程:英语(二),管理系统中计算机应用,公共关系学,领导科学,创业学,公共行政学,管理系统中计算机应用(实践)。
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