遇到被迫加班怎么办?
资深HR偷偷告诉你,遇到被迫加班。除了怒怼老公和辞职,你还可以这么做!
1.换一种心态。
其实正常的加班,大家都可以理解,最怕的是管理层无能,导致的无意义加班。时间付出了,成效看不到。
可是自古以来官大一级压死人,最无奈的选择就是为了保住工作岗位而不得不无条件妥协。
人生在世,不可能事事如意,既然走不掉,那不如变得愿意加班吧!
不过,打不过就加入却是没有办法中的办法了。
不管你是逼着自己崇拜老板也好,改变工作环境让自己更舒服也罢,或者想象自己即将因为加班而升职加薪;亦或者多关注自己学到的,变为为自己学习而付出时间的心态......
总之,尽量去接受,谁让咱们力量不弱。不敢挌狠话转身辞职。不能走,那就卷一卷加薪。
调整不满情绪,转化到积极的情绪认知上。扭转负面情绪。
但是,如果你更关注私人生活空间,不想把生活重心全放在工作上,且非常注重非工作时间的生活质量,那就可以考虑辞职。
用积极的态度拒绝,尝试沟通
周末要求加班,可是你已经计划好了出行游玩计划,对于你来说此次游玩的在你心中的权重明显大于加班,怎么办?
2.笑着说拒绝
比如,你可以说:“老板,你看这临时通知的加班,如果我没事,我肯定二话不说立马就加班去了(表达积极的态度),但是我已经为周末的计划买好了票订好了行程,而且家人已经专门过来找我了,我现在走他们就没有人照顾了(表明自己的难处)。这次实在是没有办法,你看你可以找别人加班吗?或者我周一早晨早点来尽量早完成工作,您看可以吗?(表达遗憾、提出备选方案)”
在这里一定要重点表达诚意,动之以理,晓之以理,即使事情没有办法挽回,也不至于和领导把关系处得很僵。
回应是积极亦或是消极,带给老板的是完全不同的感受,也影响着自己职业发展的走向。
那么我们工作中遇到被迫加班的情况,我们应该如何做呢
第一、加班是长期还是短期
我们每个人都会遇到加班的情况,你需要了解一下这样的工作状态会持续多久,如果只是短期为了跟进项目,这就属 于正 常的,你只要调整好自己的心态和身体状态,早日完成项目就好。如果是长期加班的,那你就需要了解一下该公司的加班传统了,是不是经常加班,如果是,那你就要好好想想该公司值不值得待下去,是否符合自己的职业规划。
第二、公司发展情况如何
我们选择一家公司最重要的衡量标准就是“上升空间”。如果这个公司发展前景很好,你能够拥有很大的晋升空间,那么你的短期加班就可能会得到不错的回报,这种情况下,那你就要调整好自己的心态,好好珍惜这个机会,并且努力付出,相信领导不会亏待一个努力的人。若你们公司发展前景不好,加班是因为人员不够,工作没有章法,那么你就需要考虑要不要离开了。
第三、是否影响健康
很多人别说月薪过万,后面再多个0,都不建议长期熬夜工作。
别说我们普通人,即使是明星也不例外,而现实中,大家为了生计,为了KPI考核,天天熬夜加班是常态,但是也不能够损害了自己的健康。要接受。适合健康的工作。既然自己可以接受这份工作,也要保证自己的身体健康,就可以选择。