刚毕业的学生怎样找工作?
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1.平台大于待遇
第一份工作是对职场的初步认知阶段,如果选错了平台,耽误发展。平台大,可能待遇会比小平台低一些,不然小企业靠什么来吸引人才?
大平台竞争压力大,人们都想去,待遇可能不如小平台,但第一份工作还是选择好的平台比较好,将来简历也会更亮眼一些。
年轻,第一份工作没必要工资很高,中等就可以。关键是你的起点是平坦大道,还是崎岖小路。
2.同事水平要高于自己
同事的水平决定了你将来自我发展的环境,如果你的同事都是一些吊儿郎当,不知道学习的人,那么你进步的空间也不会很大。
当你拿起一本书,同事会嘲笑你假正经,当你下班回去想学习,同事叫你打游戏。这样的环境,大家都不想着怎么进步,很快你就会堕落。
所以,你的同事的水平比你强,有积极向上的氛围最好。
3.行业重于公司
很多人选择大公司,而不去管行业。有时候大公司提供了一份办公室文员的工作,而小公司提供的是人力资源,如果你一心想在人力资源行业发展,就不要为了去大公司而放弃这个行业。
有时候隔行如隔山,第一份工作做了什么,后续找工作大家都会参考你的工作经验,最好一直在一个行业,积累经验,不要东一头西一头,跳槽频繁不说,还跨行业,职业生涯太零碎了,不是什么好事。
第一份工作是对职场的初步认知阶段,如果选错了平台,耽误发展。平台大,可能待遇会比小平台低一些,不然小企业靠什么来吸引人才?
大平台竞争压力大,人们都想去,待遇可能不如小平台,但第一份工作还是选择好的平台比较好,将来简历也会更亮眼一些。
年轻,第一份工作没必要工资很高,中等就可以。关键是你的起点是平坦大道,还是崎岖小路。
2.同事水平要高于自己
同事的水平决定了你将来自我发展的环境,如果你的同事都是一些吊儿郎当,不知道学习的人,那么你进步的空间也不会很大。
当你拿起一本书,同事会嘲笑你假正经,当你下班回去想学习,同事叫你打游戏。这样的环境,大家都不想着怎么进步,很快你就会堕落。
所以,你的同事的水平比你强,有积极向上的氛围最好。
3.行业重于公司
很多人选择大公司,而不去管行业。有时候大公司提供了一份办公室文员的工作,而小公司提供的是人力资源,如果你一心想在人力资源行业发展,就不要为了去大公司而放弃这个行业。
有时候隔行如隔山,第一份工作做了什么,后续找工作大家都会参考你的工作经验,最好一直在一个行业,积累经验,不要东一头西一头,跳槽频繁不说,还跨行业,职业生涯太零碎了,不是什么好事。
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