如何回答领导的问题??
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关于自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况的回答,原则是:要坚持实事求是,一切从实际出发,不夸大、不妄自菲薄。
1、要深刻认识到自身的优势和劣势以及在部门和公司中所扮演的角色的重要性。先肯定自己所处岗位的重要性,再讲自己身上的优缺点。
2、领导会这样提问题,想必是因为自己工作上的事情,可能做得不到位或做得过好,领导想表扬或批评,这时候我们要认真回想最近的工作表现,察言观色,随机应变。
3、每份工作、每个角色都是至关重要的存在,老板会重视和关心底下员工的岗位需求和员工的发展前景,企业才能做大做强,在这样的领导下工作对自我提升要求更高,我们时刻要做好充实自己,提升业务水平,这样薪资和职位才能提升。
不论是在什么行业,什么岗位,我们作为公司的一名员工,都应该认真的对自己的工作做好总结,
找到做的好与不好的地方,提升自己的能力。
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