公司为什么要反复面试?
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我不能接受反复面试,但一般情况下2~3次是正常的,如果太多的话就感觉不可思议了。可能是为了筛选人才吧,谁知道呢~
为了一个6000工资的工作,去面试6次,搁谁心里也不舒服。原来女孩已经被面试了5次,最近那个公司又通知女孩过去面试,公司对女孩说,感觉她的条件还不错,希望可以和其他竞争者再做一下对比。女孩抱着极大的信心去了,一到面试,还是之前的套路和之前的问题。
面试官和她一阵寒暄之后,女孩第六次作自我介绍,等介绍完毕,面试官又开始问她的婚育情况、家庭住址,还打听她家属是干啥的?一到问这些问题的时候,女孩的心咯噔一下,“第六次了,难道面试都不能整点别的,玩点新花样吗?”女孩知道,这种反反复复出现的剧情,意味着面试大概率要失败了。当女孩给好友聊起这事的时候,好友说,“这怎么看都像是剧本!”可是对女孩而言,这个工作离家很近,而且工资6000多,这样的工资水平在自己居住的地方,已经非常不错了,要不然自己也不会心甘情愿地被面试折腾6次。女孩吐槽,这要是相亲,早都结婚了,自己还是个备胎!其实,只要细心发现就会知道,这样的工资远超当地水平,想招到人其实非常简单,女孩被反复拉来面试,肯定有一些不为人知的原因。
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