《模拟人生4》零售店管理及赚钱玩法心得
《模拟人生4》中零售店管理？如何赚钱？下面我带来玩家“nebula21cn”分享的《模拟人生4》零售店管理及赚钱玩法心得，一起来看吧。
一、建好房子后，首先你得有个收银台和收银机，点击收银台可以在管理员工项里招人，建议招"工作伦理"高的，另外两项很容易培养。卖什么随你定， “建造模式”里购买的任何物品放在店里，然后进入“即时模式”(生活模式)，就可以点选物品设置为代售，然后就可以开店。如果你想卖各种物品不确定放什么招牌，那么可以和我一样就放个霓虹灯，和两个黑板招牌，如下图。厕所是要建的，给顾客用。冲凉房和小卧室留给自己加班用，记得锁门别让顾客闯进来。凳子和电视是员工终结者，最好不要放。
音响是必须，员工可以一边和顾客跳舞一边谈生意，最重要的是能让你和你的员工保持好的情绪(又升交际又升快乐值)，员工也基本不会再去玩手机。要是还有员工跑门外玩手机，就要点选他分派工作。员工做什么可以看具体情况，刚开店的时候可以让2个去回答顾客问题，1个去补货或结账。要是看情况有多个顾客准备要结账就可以让他们3个都去做结账(有1个能正常工作就帮上你大忙了)。(这是刚开店截的图，后面客人不会少)
二、顾客进店后如果对商品感兴趣头上会有一条数值柱子，这柱子一满，必然会掏钱买东西。如果你卖的东西很便宜，这条柱子很容易满，相对如果东西很贵，你也卖200%那么就有些难度。你需要和顾客多聊，回答问题，给商品背书。偶尔有的顾客会不耐烦，那么就称赞他一下。很多人都郁闷为什么员工总不听话(确实有点坑)，我也没有彻底的解决方案，但可以改善。因为你是赚大钱的，就算你很生气想把这个员工踹出门(我建议你先别这么做，因为你最终会发现换人来也好不了多少)，请忍耐吧，多夸奖他们，搞好关系，工资都加到最高，职位都升上去，这都是小钱。之后你会看到他们积极性会高一些了T-T。想迅速拥有三个工仔，就要多亲力亲为，多和顾客沟通，快速积累店铺津贴点数。够3个员工后，就够买“超级经理人“和”狡猾的销售员“。
要是想迅速变高富帅，告别金钱困扰，无疑卖1W5的小提琴是最佳选择，虽然有点难度，但就算200%销售都是可以卖出去的，我刚开店时员工都不太行，但一天也卖6、7把，每把赚1.5W...
如果刚开始没那么多本钱，那么可以先卖2千或3千的运动器材。对了，可以同时和几个顾客聊天的，别只盯着一个，太惯他们也不好。我发现同时和几个顾客聊，有的顾客头上读条不满值也会决定购买。墙壁上挂几幅增加自信的画也有一定激励员工的作用，记得点击画开启氛围效果。另外，别太沉迷于赚钱而连续加班，不然你会很快觉得乏味，你的好友也会与你变得生疏。赚的差不多就行了，然后也别关店，点击人物回家，继续回去上班，过正常人生活。每周会有投资回报，通知栏会有提醒。
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