Question

辞职之前需要做哪些准备？

Answer 1

想辞职的看过来：满足这5个条件才能裸辞，否则要吃大亏！
第一，具有一定经济基础
手里有粮，心里不慌，
如果你两个月不工作就没饭吃了，那这个辞职的风险非常高，
意味着你最多只有两个月的时间就得把自己给卖出去，一旦情况有变，没有对抗风险的能力；
若你想要辞职，手里至少要有能够养活自己一年的储蓄。
很多90后一不高兴就辞职，想着辞职后去旅个游，放松放松心情，
但是因为工作没着落，根本没有这份心情。
所以呀，人不要想得美好，真的只有自己遇到了才能看到真相。
做最坏的打算，总是没有错的。
没有一定的经济准备，没有存好一定的口粮，千万不要裸辞。
第二，没有家庭负担

为什么年轻人比中年人更容易裸辞，因为中年人上有老下有小，还有一定的负债要还，

不敢随便跟随自己的内心做决定，他要考虑是否立刻有现金流能够补上，

现金流一旦断了，便会非常糟糕的局面。

所以，如果你还有一定的家庭负担，辞职就不是你一个人的事情。

需要慎重再慎重。

第三，有一技之长。

如果你觉得这份工作不好，你想的不是逃离这个工作，你要想的是到哪里去找一份更好的工作，

如果你出去以后，找的还是一样的工作，那么辞不辞职又有什么影响呢？

你只不过在逃避，从一个坑跳到另一个坑，又有什么多大的意义呢？

折腾来折腾去，看似好像自己再努力，但其实一直在原地踏步。

我有一个学弟，3年的时间换了8份工作，他从来没有反思过自己，

总是觉得公司不行，辞职以后又找了一个差不多甚至更差的公司，重蹈覆辙。
第四，职业规划明确

辞职以后，要知道自己想找一份什么工作，从而避免陷入迷茫！

先就业再择业，是很多人走的道路，

进入工作岗位以后，不断明确自己的优势和特点，明确自己的兴趣和观念，

找到自己真正的定位，并且做一份好的清晰的职业规划，

这样我们每一次换工作都会越来越接近自己的目标，通过换工作让自己增值。
第五，如果你家里有矿，以上都不是问题。