Question

离职后公积金怎么办

Answer 1

离职后公积金的处理方式因地区而异，有以下几种方式：
1、提取公积金：离职后可以申请提取公积金。具体提取方式和条件，可以咨询当地住房公积金管理中心，或者在当地住房公积金管理中心官网上查询。需要注意的是，提取公积金可能会有一定的限制和影响，具体情况需要根据当地政策和个人情况进行判断；
2、将公积金转移至新单位：如果在离职后不久重新就业，可以将原单位的公积金账户转移至新单位。需要向原单位的住房公积金管理中心提交转移申请，同时向新单位的住房公积金管理中心提交转入申请；
3、继续缴纳公积金：如果在离职后没有重新就业，可以选择继续在原单位的公积金账户中缴纳公积金。需要向原单位的住房公积金管理中心提交申请，按照规定缴纳公积金。
离职后的公积金处理方式与具体情况和政策有关，下需要满足以下条件：
1、在职期间有缴纳公积金记录。如果在职期间没有缴纳公积金，则不需要进行公积金的处理；
2、满足离职条件。具体离职条件可以根据所在公司或机构的规定进行核实；
根据不同情况，离职后的公积金处理方式如下：
3、继续缴纳个人公积金。如果个人想要继续缴纳个人公积金，可以向所在城市的公积金管理中心办理缴存手续；
4、提取公积金。如果个人不想继续缴纳公积金，可以申请提取公积金。具体提取方式和要求可以咨询所在城市的公积金管理中心。需要注意的是，提取公积金可能会受到一定的限制，比如提取金额和提取原因等；
5、转移公积金。如果个人离职后到了另外一个城市工作，可以将原城市的公积金转移至目标城市。具体转移方式和要求可以咨询原城市和目标城市的公积金管理中心。
综上所述，不同城市和地区的公积金政策和要求可能会有所不同，具体以当地的规定为准。如果有疑问，可以咨询所在城市的公积金管理中心或相关部门。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。