Question

企业职工实名举报单位领导违纪违法招到单位打击报复、单位单方解除了职工的劳动合同、请问这样合法吗？

Answer 1

您好，关于企业职工实名举报单位领导违纪违法后遭受单位打击报复，以及单位单方解除职工劳动合同的情况，这里有几点需要明确：
1. 职工实名举报单位领导违纪违法，是行使合法权益的行为。根据相关法律规定，职工有权对单位的违法行为进行举报。
2. 单位对实名举报的职工进行打击报复，如降薪、调岗、解雇等，是违法的行为。单位不得因职工行使合法权益而对其进行惩罚。
3. 单位单方解除职工的劳动合同，必须有合法的依据和程序。如果单位没有合法的理由或者没有遵循正确的程序，这种解除劳动合同的行为是违法的。
4. 如果职工认为单位的解除劳动合同行为是违法的，可以依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼，维护自己的合法权益。
综上所述，单位单方解除劳动合同的行为，如果没有合法依据和正确程序，是不合法的。职工可以通过法律途径来维护自己的权益。

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