Question

企业文化认识、工作业绩、岗位适应性、个人能力、工作展望、职业规划书这几个要如果写？

准备转正了，公司让填写转正申请表中有这个要写，企业文化认识、工作业绩、岗位适应性、个人能力、工作展望、职业规划书，请问需要怎么填写

Answer 1

　　企业文化认识：
　　一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和。
　　重点写：本企业有感召力和凝聚力，能把众多员工的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来。

　　工作业绩：
　　通过这段时间的磨合，我能熟练的开展公司的各项工作，对于本岗位的整个操作流程也能掌握。面对工作中的突发事件有良好的处理意识。并积极与公司领导反映，及时解决问题所在。

　　岗位适应性：
　　我为什么要来这里工作？我是来学习新技能、累积知识的。我所要的答案就是这些，从而让这些答案一直鼓励着我，每当我遇到学习给我带来的难题和压力时。我就会想起，我是为了什么才来这里的？。说以我告诉自己无论干什么我都会努力去完成。

　　个人能力：
　　能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。

　　工作展望：
　　在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业！我相信我的能力和知识正是贵公司所需要的，我真诚渴望，我能为本公司的明天奉献自己的青春和热血！

　　职业规划书：
　　1、行业分析
　　2、企业分析
　　3、个人分析
　　比如：英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。
　　4、能力目标：
　　科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。

　　累死我了！就写到这里吧！

Answer 2

1、企业文化认识
根据你在试用期（或实习期）内对企业基本情况、发展历史、工作环境和氛围以及主要经营范围和未来发展战略方向等的了解程度，着重围绕公司现有的企业文化内容展开，结合自己所在岗位的工作及体会，表明确认并拥护企业文化即可；
2、工作业绩
根据你所在岗位的特点，罗列出一些即可，用数字或者容易量化的因素来描述，不必赘述过程，只描述结果，与他人共同完成的或在他人指导下完成的工作要着重写清楚；
3、岗位适应性
其实就是岗位匹配度，阐述你对自身与工作岗位匹配程度的认识和态度，如果你认可企业文化，自己也非常认可该岗位，并且能够在未来该岗位上创造价值并实现双方共同的目标，那就写下来吧；
4、个人能力
可以从两方面阐述：
1）现实的：叙述出自己可以胜任该岗位，符合该岗位所要求具备的能力；
2）发展的：同时要谦虚地认识到存在的不足，在未来哪个方向、维度需要提高和改善的能力；
5、工作展望
在做好本职工作的基础之上，你对该岗位的发展以及该岗位在企业组织中的潜力是怎样认识和计划的，在遵循事物发展规律的基础之上略带创新的想法是比较容易接受的，但创新的内容一定是能够落地的，而不是空话、大话；
6、职业规划书
结合企业发展，将自己与组织捆绑，共同进退，在此基础之上，表述出自己未来中、长期的发展目标，比如3-5年内的职业目标及为达成目标要做的事情。
需要注意的是一定要与企业的发展结合到一起，这样这份转正申请才有意义