Question

企业购买公积金有没有什么法律规定和文件

企业购买公积金有没有什么法律规定和文件，或者什么实例。知道的说下。

Answer 1

1、企业购买公积金的法律规定主要是《住房公积金管理条例》；

2、具体可以参见：http://baike.baidu.com/view/436341.htm

如有帮助，请采纳！

Answer 2

说实话，我没有听明白你在问什么。
五险一金是指工伤险、医疗险、养老险、生育险、失业险，再加一个住房公积金。
这里面的五险是国家强制企业帮员工缴纳的，其中工伤险、医疗险、养老险企业员工各缴纳一部分，生育险、失业险全部又企业缴纳。
住房公积金非强制的，是由企业根据自身盈利情况选择缴纳（如果缴纳的话也是企业员工各交纳一部分）。

“五险一金”的缴费比例
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(全部划入统筹基金)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例
失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
编辑本段公积金缴费比例
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。2009年下半年起，全北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.

Answer 3

有的，国家政策规定企业必须为员工购买公积金，如果没有，你可以到公积金中心投诉。

Answer 4

根据《住房公积金管理条例》第二十条、第三十七条，第三十八条的相关规定，目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。如果企业有违反，该企业员工可以向当地住房公积金管理中心举报。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

Answer 5

<住房公积金条例>