Question

房地产公司哪个部门比较好！~工资待遇如何！！请详细说明具体职位！！

应为是找人托关系的！！所以不想做销售！！！房地产里面具体有什么部门有什么职位！！！

Answer 1

这个问题问的过于宽泛。
首先回答有哪些部门：一般来说，工程、营销、财务、综合管理四块是必不可少的。另外根据集团管控模式不同，可能会有设计、招采、成本、物业等。另外工作细分下来，综合管理还能分为后勤保障、人力资源、运营管理，工程口还可以分为工程现场、档案资料、开发外联等。
至于待遇，技术口工资待遇好，管理型人员工资待遇好。有得必有失，技术口现场辛苦忙碌，管理人员压力较大。
有不明确的，欢迎追问。

Answer 2

不知道你是哪个城市的，因为有的城市薪资有差异，我说一下天津的借鉴一下。
人力资源，普通职员3000-4000（含餐补车补什么的），双休。
策划：全案5000-7000（双休）但是要求写前期调研及方案提交，这个需要经验，而且不是一接手就能干的。
驻场策划：（在项目，属于一线以后可能发展为全案，依照个人能力）主要跟广告商、媒体接触，制定消讲、配合项目经理、周边项目调研、提供项目发展思路、协调开发商、按时写一些报告和提报一些公式性表格。月薪3100-4500（含补助）

财会需要上岗证，会计证，不知道你能不能干。
企宣部：做办公室的，双休，负责企业文化建设和一些宣传工作。工资3000左右
项目经理，你没做过销售可能不能做经理哦，这就不说了。

Answer 3

什么叫部门好，你是想成天待着看电脑，还是想做点事业，还是想挣钱啊。挣钱肯定是销售了，想待着就是内勤行政人力口，想锻炼去项目、工程口上的。

追问

比如 去项目部具体做什么呢！！！

追答

那就太长能力 看自己了，一个项目的成败直接关系公司命运。要选一个什么样的项目，如何洽谈，谈妥了后拆迁怎么解决，能给公司多少好处，很多东西等你学。去了最好做个项目经理助手，平时外表看着是端茶倒水，细致观察经理是怎么谈项目的，怎么处理事情的。如果刚毕业，这是最好长能力最快的方式，别小看端茶倒水，对一个毕业生来说，这是你学能力长经验的最好途径，因为项目经理去哪都要带个助手帮忙拿文件什么的，实在没经理可跟就跟老员工，腿勤多跑腿手勤多干活嘴勤多问问，1-2年就出师了，天下没免费的午餐，把人家哄高兴了，人家才愿意多教你东西。总之去哪开始都是吃苦干活打基础攒人脉。
累死我了 一定给分啊。

Answer 4

肯定是销售部，基本工资低，提成高啊

追问

你回答等于没回答啊!!!

Answer 5

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