Question

劳动仲裁问题

公司去年5月分到11月份的医疗和住房都没有给我交钱，可是我的工资的钱都扣了。
我现在想要求公司把钱返还给我，公司会把公司交的那一部分的钱也能返给我吗？？
另外，。是否可以补交呢？？
谢谢~~

Answer 1

　　首先，为员工办理社保手续并依法缴纳社保费用是用人单位的法定义务，用人单位未依法办理社保、缴纳费用的，员工可要求予以补缴；

　　其次，你若想要公司把已代扣的个人缴纳部分还给你是没有依据的，公司没有义务也不应当直接把社保费用支付岩物给你，而只能为你履行补缴义务，有关款项应支付到社保基金账户中；

　　最后，若公司拒绝帮你办理补缴手续，你可向劳动仲裁委提请仲裁，要求依法予以补缴。

　　详细说来：

　　五险一金

　　三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险

　　三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。

　　缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。

　　但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%。

　　养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。

　　医疗保险主要是你生病住银竖院时，单位可以报销50%左右的费用，也很重要。工伤保险就粗搏液更明白了。

追问

您好，还需要追问您一下。。
我要求公司补缴我的住房和医疗，。，但是公司如果不管的话，我要申请劳动仲裁，，，但是我们公司没有签订劳动合同，，全公司都没有，，，，这样可以申请劳动仲裁吗？、
申请劳动仲裁 还需要什么其他的手续吗？？

Answer 2

要想给你，你没唤首就直接跟他协商，
如果你想要补交，就到链正劳动监察大队或者公积金主管部门投诉枯数他，还会罚款。

Answer 3

可以要求单位补交，但公司那份一般是不会给你的