
就业协议书是在哪个环节签的??
投递简历——通知面试、笔试——试用期——转正以上四个求职步骤中,三方就业协议书究竟是在哪个环节签的??有人告诉我在试用期的时候就要签了,有人却说是在试用期结束,转为正式员...
投递简历——通知面试、笔试——试用期——转正
以上四个求职步骤中,三方就业协议书究竟是在哪个环节签的??
有人告诉我在试用期的时候就要签了,有人却说是在试用期结束,转为正式员工时才签,到底是什么时候?
谢谢~~ 展开
以上四个求职步骤中,三方就业协议书究竟是在哪个环节签的??
有人告诉我在试用期的时候就要签了,有人却说是在试用期结束,转为正式员工时才签,到底是什么时候?
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3个回答
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在笔试面试通过之后他们会找你签就业协议的,是临时合同的性质,也具有法律效力。在员工转正之后,单位会另外和你签订正式合同的。
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试用期上班的第一天就已经与单位形成雇佣关系,就如果达成这些三方协议!
当然喽,劳动合同也有一个月的期限 关键看你怎么对待这些问题。
当然喽,劳动合同也有一个月的期限 关键看你怎么对待这些问题。
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试用期之前签,也就是你应聘公司同意你去公司上班的时候签,相当于劳动合同。
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