劳动法是否有规定3个月内可以调休,把当月上的班调到3个月后 .
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这个法律没有明文规定，一般而言，补休应当是当月安排，但如果单位把这个月的补休调整到3个月后也不能说是违法。
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没有的。通常是当月内安排调休。
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1\劳动法对此无直接规定
2\但是有规定加班后或者给加班费或者允许劳动者相应休息
3\至于劳动者什么时间休需要相互协商
2\但是有规定加班后或者给加班费或者允许劳动者相应休息
3\至于劳动者什么时间休需要相互协商
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没这回事
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