个人如何办理医保卡 20
如果想了解更多，可以看一下这篇文章
居民医保和职工医保有什么区别？
对于失业_员必须要__去参加医保，因为辞职或者离职之后，原单位就会_即终_你的医保，终_时间超过三个_后你的医保就会_动取消。因_尽快到养_保险机构去办理续交医保的_续才可以。
准备好申报材料，_如说_份证原件和复印件、__照__张、离职(或辞职)_续、户_本复印件、续保医保
卡、病历。当然你如果没有的话，可以不提供，每个_的情况不_样。
然后去户_所在地的养_保险机构去领取社会保险财政补贴表，认真填写后上交，并且把准备好的资料全部提
交。
_作_员会对你提供的资料进__个审核，_般当天就能够结束，然后他们会开具_个缴费单据。
根据缴费单据上_的银_信息，你就可以每个_到那_交你的保险了。如果你怕_烦的话可以办理_张银_卡，
定期转账就好了，不_在跑银_了。
然后你要凭着第_次缴费单去医保_厅领取你的医保卡，有些地_会有_本病历，那本病历上贴有你的照_并且
有钢印，你每次去看病的时候要带上即可。
最后你每次定期往银_卡你转账即可，但是_定要记住，如果你超过三个_没有转账，你的医保卡就会被冻结了。
关注专心保，1对1免费咨询，秉承专业、客观、中立的态度，为你挑选更高性价比的产品，让买保险变成一件容易的事！
个人医保卡办理：
办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
/iknow-pic.cdn.bcebos.com/7aec54e736d12f2e440be31b42c2d562853568bb"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/7aec54e736d12f2e440be31b42c2d562853568bb?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/7aec54e736d12f2e440be31b42c2d562853568bb"/>
扩展资料：
个人交社保和单位交社保的区别
（1）缴费险种不同
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
（2）缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：
1.养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%
2.失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%
3.医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
企业如何为员工办理社保
(1)社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
参考资料：/baike.baidu.com/item/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%A9/73529?fromtitle=%E7%A4%BE%E4%BF%9D&fromid=558563&fr=aladdin#12"target="_blank"title="社会保险（社会保障制度的一个最重要的组成部分）_百度百科">社会保险（社会保障制度的一个最重要的组成部分）_百度百科
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多；
另外，医疗保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
