我将上任一家KTV的经理,开例会时我要怎么说啊,简单点的就行。谢谢了!很急的

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龔洛熙
推荐于2017-11-24 · TA获得超过668个赞
知道小有建树答主
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开会时无非就是讲讲工作态度 服务态度 还有ktv里环境卫生的问题
当主管重要的就是拉拢一下员工的心 可以为你好好干活 等到员工的支持 这样才会做得长久 别把自己当成领导 当成他们其中的一员 别摆出新官上任三把火的样 没用 不但让人对你产生反感 得不到别人支持
第一次应该说 我很荣幸能与各位同事一起工作 希望在以后的工作中能够互相帮助互相配合(也是为了让你和员工隔阂少些)
其实例会说白了无非就是那么几点 虽然同是高管 可工作环境和氛围不一样 所以具体该说什么只有你自己心里清楚 转达好领导意思就可以
54854666
2011-02-28 · TA获得超过253个赞
知道答主
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第一次开例会先简单介绍一下自己,尽量开的轻松一些。第一次不要说些工作的问题。慢慢熟悉了在抓点重点的说说。因为你是经理。剩下的不重要的交给主管,领班去说。我也是做KTV管理ide。你那还要管理不
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