如何有效管理员工?
23个回答
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个人认为,员工的管理是需要靠员工自己的自我管理,那么如何让员工自我管理呢,良好的公司制度和激励政策,让每一个员工参与到公司的管理中来,让每一个员工都可以树立我是主人的态度,那么员工还需要你去要求他做什么吗?
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盖洛普Q12管理问卷,是目前最有效的员工管理方法。本人多年的咨询经验中,已经验证这是最好用、也是最有效的员工管理方法。如果需要,可以留下联系方式,我发给你。
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这个问题太宽泛了!
不同的企业有不同的管理方式,什么叫做有效,什么叫做管理!大家都是成人了“管”“理”的定义是不一样的。
不同的人也需要不同的对待
所以,你管理员工的目的是什么,你自己对有效的定义是什么,这些你要先问清楚自己,才能有的放矢的去“管“,根据员工不同的性格,不同的要求,不同的背景,才能因材施教的去”理“
多看看书吧,管理太复杂了,需要太多的知识了
不同的企业有不同的管理方式,什么叫做有效,什么叫做管理!大家都是成人了“管”“理”的定义是不一样的。
不同的人也需要不同的对待
所以,你管理员工的目的是什么,你自己对有效的定义是什么,这些你要先问清楚自己,才能有的放矢的去“管“,根据员工不同的性格,不同的要求,不同的背景,才能因材施教的去”理“
多看看书吧,管理太复杂了,需要太多的知识了
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用钱来管人是最好的管理方法.
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奖罚分明,一式同人,不亲不远!
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