2011国考面试如何备考啊？
3个回答
展开全部
一、2010国考面试题目类型比例分析
二、2010国考面试各部委面试分析
1、海关系统
海关系统自2007年以来一直持续着高频度的对综合分析类题目的考察，题目涉及时事政治、热点事件、政策法规、寓言故事、名言警句、谚语俗语等等，占面试总题量90%以上，难度较高。每套题目均为4道，对自我认知与岗位匹配、计划组织、沟通协调、应急应变类题目考查较少。2009年国家公务员各省海关面试题目不同，但在2010国考面试中，海关系统出现了大部分省市同时面试使用同一套题目的现象，值得广大考生注意。
2、国税系统
国税系统在历年国家公务员考试面试中对各种题型的考察一直比较均衡，2010国考面试中，国税系统对综合分析、计划组织、沟通协调、应急应变类题目考查较多，对自我认知与岗位匹配类题目有所减少。值得考生注意的是，部分地区考题类型、难易程度、题目数量还是有所变化的，如辽宁、四川省均为3道考题，其他地区为4-5道，吉林、黑龙江等地在面试中常设追问，浙江国税面试重点为综合分析等等，对于各省市不同的考情，考生还是要进行深入的了解，做到有的放矢。
3、银监系统
银监系统在国家公务员面试中难度较大，题目从3-7道不等，2010国考面试中银监系统面试第一题无一例外为“自我介绍”，2-3题基本上题目中都会涉及到自己的过往生活、学习、工作经历，藉此来考察考生计划组织、沟通协调、应急应变等能力，接下来往往是专业性面试题目，如：银行的监管资本的构成，若资本充足率不达标应该怎么办？最后一关即为英文面试，题目多数考察报考动机。
4、其他
其他部委机关在2010国考面试中题目类型及考察方式相近，甚至3月5、6日20余单位同时使用同一套题目面试，整体上对于各类题型考察较为均衡，但对于综合分析类题目考查较多，自我认知与岗位匹配类题目考查较少，部分部委机关在面试中对本单位的工作内容及考生报考职位进行了考查，如，“请你介绍一下外交大使的级别”；“经营风险及其危害以及在次贷危机中的表现”等，需要考生对岗位职责及各部委工作内容进行学习。
一 做好计划，精心准备
知己知彼百战百胜。公务员面试前易出现焦虑、恐惧、抑郁、躁狂等多种现象，各位考生应保持一个良好的态度，在考前一定要调整好心理状态，了解自身水平；可以根据历年真题进行测评，明确自身在答题中容易出现的问题，做到知己；通过网站等各种途径熟悉所报考部门的工作性质、工作内容、难点重点，以及这种岗位的整体工作氛围，对工作人员在性格、身体、品德、能力等方面的要求。做到知彼。
二 本色演出，真实展现
千万不要迷信万能模板，陈词滥调只会让自己窘态百出。面试没有标准答案，考察的都是考生分析问题、解决问题的能力，所以答题思路只要实事求是、自圆其说即可，提倡平实自然、务实分析、精练多想、平常心态、老实诚恳、开门见山，反对教条主义、题海主义、模式主义、完美主义、不懂装懂、迂回曲折。”公联教育公考研究中心培训专家王老师说。
专家建议，很多考生期待进一些培训班学习一些答题技巧，其实，生硬套用技巧在面试阅历越来越丰富的面试官面前也许会弄巧成拙，让自身形象大打折扣。考生目前阶段最关键的培训目标是如何发现自身潜能，在面试时做好本色表达。“用人单位在期待你是一个优秀执行者、好同事、特色人才，你应该充分展示这些特质。”一位考官如是说。
二、2010国考面试各部委面试分析
1、海关系统
海关系统自2007年以来一直持续着高频度的对综合分析类题目的考察，题目涉及时事政治、热点事件、政策法规、寓言故事、名言警句、谚语俗语等等，占面试总题量90%以上，难度较高。每套题目均为4道，对自我认知与岗位匹配、计划组织、沟通协调、应急应变类题目考查较少。2009年国家公务员各省海关面试题目不同，但在2010国考面试中，海关系统出现了大部分省市同时面试使用同一套题目的现象，值得广大考生注意。
2、国税系统
国税系统在历年国家公务员考试面试中对各种题型的考察一直比较均衡，2010国考面试中，国税系统对综合分析、计划组织、沟通协调、应急应变类题目考查较多，对自我认知与岗位匹配类题目有所减少。值得考生注意的是，部分地区考题类型、难易程度、题目数量还是有所变化的，如辽宁、四川省均为3道考题，其他地区为4-5道，吉林、黑龙江等地在面试中常设追问，浙江国税面试重点为综合分析等等，对于各省市不同的考情，考生还是要进行深入的了解，做到有的放矢。
3、银监系统
银监系统在国家公务员面试中难度较大，题目从3-7道不等，2010国考面试中银监系统面试第一题无一例外为“自我介绍”，2-3题基本上题目中都会涉及到自己的过往生活、学习、工作经历，藉此来考察考生计划组织、沟通协调、应急应变等能力，接下来往往是专业性面试题目，如：银行的监管资本的构成，若资本充足率不达标应该怎么办？最后一关即为英文面试，题目多数考察报考动机。
4、其他
其他部委机关在2010国考面试中题目类型及考察方式相近，甚至3月5、6日20余单位同时使用同一套题目面试，整体上对于各类题型考察较为均衡，但对于综合分析类题目考查较多，自我认知与岗位匹配类题目考查较少，部分部委机关在面试中对本单位的工作内容及考生报考职位进行了考查，如，“请你介绍一下外交大使的级别”；“经营风险及其危害以及在次贷危机中的表现”等，需要考生对岗位职责及各部委工作内容进行学习。
一 做好计划，精心准备
知己知彼百战百胜。公务员面试前易出现焦虑、恐惧、抑郁、躁狂等多种现象，各位考生应保持一个良好的态度，在考前一定要调整好心理状态，了解自身水平；可以根据历年真题进行测评，明确自身在答题中容易出现的问题，做到知己；通过网站等各种途径熟悉所报考部门的工作性质、工作内容、难点重点，以及这种岗位的整体工作氛围，对工作人员在性格、身体、品德、能力等方面的要求。做到知彼。
二 本色演出，真实展现
千万不要迷信万能模板，陈词滥调只会让自己窘态百出。面试没有标准答案，考察的都是考生分析问题、解决问题的能力，所以答题思路只要实事求是、自圆其说即可，提倡平实自然、务实分析、精练多想、平常心态、老实诚恳、开门见山，反对教条主义、题海主义、模式主义、完美主义、不懂装懂、迂回曲折。”公联教育公考研究中心培训专家王老师说。
专家建议，很多考生期待进一些培训班学习一些答题技巧，其实，生硬套用技巧在面试阅历越来越丰富的面试官面前也许会弄巧成拙，让自身形象大打折扣。考生目前阶段最关键的培训目标是如何发现自身潜能，在面试时做好本色表达。“用人单位在期待你是一个优秀执行者、好同事、特色人才，你应该充分展示这些特质。”一位考官如是说。
本回答由网友推荐
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
最好是参加培训，相对专业一点，毕竟是国考，你不参加别人也会参加，到时就后悔了。加油！
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（1）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
