
关于法律 20
我想问一下未满18岁能上班吗,17岁上班,雇佣17岁的上班触犯我国法律了吗?还有对下属的私生活有权干涉吗?就是下属已经下班了,但是管下属交什么朋友,触犯我国什么法律了?周...
我想问一下未满18岁能上班吗,17岁上班,雇佣17岁的上班触犯我国法律了吗?还有对下属的私生活有权干涉吗?就是下属已经下班了,但是管下属交什么朋友,触犯我国什么法律了?
周岁17岁
还有关于私生活是:
是网吧的员工,是个吧台,跟顾客做了朋友
在下班后在网吧聊聊天,经理不让,说是跟顾客靠的太近
这个不违反了吗 展开
周岁17岁
还有关于私生活是:
是网吧的员工,是个吧台,跟顾客做了朋友
在下班后在网吧聊聊天,经理不让,说是跟顾客靠的太近
这个不违反了吗 展开
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法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。 [1] 法律是统治阶级意志的体现,是国家的统治工具。

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本回答由小律同学提供
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可以上班的,我们法律规定公民有劳动的权利。你现在已经年满16周岁,所以你有劳动的权利的。老板对员工的私生活是没有权利干涉的。如果他干涉你的私生活也就是你交朋友的问题是对你人身权利的侵犯。
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楼上只答对了一半,17岁上班合法。但对员工的私生活要分析,如果在公司以外,可以不管,如果发生在公司里面的伤风败俗,不管上班下班都要管。除了法律之外,公司形象也是必须维护的。
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