非应届毕业生去参加校园招聘没有最新的就业推荐表怎么办啊,公司要我这个过期毕业人员吗

我是二战考研,现在成绩还没出来,但是鉴于综合考虑,现在需要签个工作了。考上就读研,考不上就工作去了,可是当打开就业招聘网站时,很迷茫,招聘非应届生需要工作经验,我半年在学... 我是二战考研,现在成绩还没出来,但是鉴于综合考虑,现在需要签个工作了。考上就读研,考不上就工作去了,可是当打开就业招聘网站时,很迷茫,招聘非应届生需要工作经验,我半年在学校考研,哪有工作经验。学校的招聘会需要就业协议书跟推荐表,我有的是去年的,我该怎么样。搞不清楚那些校园招聘为什么就要就业推荐表。 我该怎么办呢 我过类似经历的说下 谢谢了! 展开
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匿名用户
2011-02-28
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如果你本科毕业以后完成了派遣手续的话就不能算应届毕业生,如果本科毕业没有派遣的话那是可以按应届生对待的~
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
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当时毕业时给辅导员讲我要二战考研,辅导员讲为了就业率找了个章盖了,算是签了家单位 但我的档案户口全放省就业指导辅导中心呢  好像辅导员讲如果没考上研究生,去找工作的话,可以给改派 不知道是不是你上面说的意思
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原则上你显然算是应届生(全称:往年应届生),所以,只要你录取后调档时已经解约且档案在规定机构内就行了。(但是,如果招聘单位明确细分要求是当年应届生那你就不能报了哦)
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wobushixing
2011-03-01
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毕业推荐表、硬件毕业生等都是走程序。我感觉不是关键所在。你完全可以在简历上写自己是硬件生就行。公司看中的的还是你个 人的能力
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匿名用户
2011-03-06
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欧尼
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