Question

我现在去了麦当劳做服务员。因为是离开学校第一次工作。我一下子就做了全职。然后我发现很多问题。

我现在去了麦当劳做服务员。因为是离开学校第一次工作。我一下子就做了全职。然后我发现很多问题。
1.上班路比较远，大概是1个小时路程。中间还要坐船。有时候船不开或者太晚了没有船坐。都会导致我上班迟到或者晚上回不了家。因而求经理不要安排我上班上到晚上9点之后。
2.麦当劳工作量非常巨大。而且我所在的餐厅比较缺人手。特别是全职的。因此我的上班时间在班表上例如是咋哦撒好耐噶8点到下午3点，然而我的下班时间却是5点多甚至八点。我只带了我的午餐去上班啊。5点多下班回家还能赶上吃饭。8点多下班我真是饿晕了。不可能上一天的班然后在麦当劳吃10多块的一个快餐吧。
3.很多老员工倚老卖老，处处刻薄我们这些年轻的。导致很多人都半路不干了。然后餐厅又变得非常缺人手。
4.临时加班没加班费。别提多痛苦了。在应该下班之后却是漫长的无尽的加班。

所以我现在想转成兼职。但是之前麦当劳得经理说帮我们全职的员工买了什么5个保险还是什么东西的。不懂。

有没做过麦当劳，遇到过类似事件的朋友给我点建议？
我想把我现在的全职改成兼职。所以还不知道行不行呢。想跟我经理说一下，但是心里没底。如果不可能全职转兼职的话就只能辞职了。

我今天提前请明天的假，那经理没批。说是全职员工不能随便请假，必须听餐厅安排时间。第一跟第二个星期都是安排了我每星期工作7天，每天工作7~10小时。第一个星期我是新来的我没敢出声。但是这经理太不厚道了，完全是欺负人。但是也不能怪这经理，只能说我不适合做这一行。

Answer 1

你好，他说的五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
如果你要是转成兼职的，他们不会再继续帮你承担缴纳五险金。
合同中有注明，辞职需提前一至二个月上交辞职报告。公司不得无故苛扣你的工资。
如果你要追诉，还可以去劳动局告他们，非法加班没有加班工资，一般来说劳动局会做出相应的惩罚。

Answer 2

自己感觉不是很好就不做，辞职走人。那个五险一金的，没什么，你在这个单位不做，它就不给你继续缴下去，就停了，但是之前缴的还是在。接着你在另个单位上班，另个单位会接着给你缴那个五险一金的。所以这个不用担心。你去搜一下具体关于五险一金的相关规定嘛，我记得我老师说过，如果跳槽了，就不要把五险一金从单位转出来还是什么的，说是养老保险还是什么，是有时间限定的，如果过了没多久不缴就会……具体的我记不清了。

Answer 3

直接跳槽吧，没前途的，我在肯德基干过，差不多的

Answer 4

这个真没前途