老板不给工资
去年一月十号请假回家,老板批准到正月二十回公司,逾期不回算我自动离职。而又我因为生病没能按时回。,二十当天我也向老板请延长几天假,没批准,我只能离职,现在我要去拿回一月份...
去年一月十号请假回家,老板批准到正月二十回公司,逾期不回算我自动离职。而又我因为生病没能按时回。,二十当天我也向老板请延长几天假,没批准,我只能离职,现在我要去拿回一月份的十天工资,老板不想给,说我违反规定。请问如果他不给我打算怎么做好点。职。。
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你打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
参考资料: 百度一下
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