Question

代理人怎么投诉保险公司对员工的欺骗行为

我是太平保险公司的代理人.在没人通知的情况我被清退了,还有好几个人.清退的理由是没上交工作日志.1个月有5天没来.等等.但是我知道公司和我这个情况一样的还有,而他们没被清退.还有很多考勤的扣款很多.一个月要好几百快.开会的时候出去几秒都会被记录下来扣款.不管什么扣款公司没没有说明,扣的钱都是部里的高经手里.这个合理吗.我找他们理论.他们就搪塞我们.谁能帮到我.谢谢.
好象公司有针对人的迹象.

Answer 1

保险代理公司转让的具体步骤及注意事项

1.明确转让意愿

在决定转让保险代理公司以前，你需要先确定自己的转让意愿。这包括你期待转让的时间、转让的价格以及转让后你是否愿意提供一定的培训及跟踪服务等。

2.寻找合适的顾客

一旦确定了转让意愿，你需要逐渐寻找合适的顾客。你可以通过广告、中介服务或者业界的人脉来寻找潜在的买家。同时，你可以考虑将发布信息在一些专业的保险论坛或者社交媒体上，以扩大你曝光率。

3.谈判和尽职调查

一旦找到有兴趣的顾客，你需要跟他们谈判，并进行尽职调查。商谈的内容包括了转让价钱、转让的范围和条件等。在开展尽职调查时，你需要了解买家背景和运营能力，确保他们有实力继续经营你的业务。

4.签署转让协议

商谈和尽职调查结束后，你与顾客必须签订正式的转让协议。这个协议必须包含转让价钱、支付方式、转让的范围和标准、培训及跟踪服务等具体的内容。在签订合同以前，你能向律师咨询，保证协议的合法性和有效性。

5.开展过户手续

在签订转让协议后，你需要与买家一起进行过户手续。这涵盖了将保险代理公司的注册证书、执照和相关的合同文件等进行过户。你还需要通告保险公司和相关的组织，将买家信息更新为新的业务责任人。

6.提供培训和跟踪服务

做为商家，也可以选择提供一定的培训及跟踪服务，以保证顾客可以顺利接任你的业务。在培训过程中，你能分享自己经验和知识，并协助顾客了解业务流程和客户需求。

Answer 2

你只是代理人，算是保险公司的商业伙伴，不是他们的员工。
这是保险公司令人发指的地方。

非要去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人？

追问

确实是这样,他们要是不给我合理的答复,我就把这些复印了贴到公司门口.发给正在学习考证的人.哎..

Answer 3

从你的情况来看是在太平人寿吧，首先呢先确定你手里是否有代理合同，或是其他劳动合同之类的，如果是代理合同，你跟公司之间仅是代理关系不是劳动关系，我估计这种情况的可能性大些。你们公司的基本法了解吗，手里有吗？也就是员工管理手册，会详细记录员工晋升考核维持的FYC要求及日常工作要求，可以对照是否达到清退标准，其实这种东西也不是绝对的一般清退时会和部门经理商量一个保护，也就是在对哪些达到清退标准还需要再宽限一段时间的员工。我建议你先弄清情况，跟内勤负责人管工作的在系统里查一下是不是还有你的工号，很简单看能不能上到你名下单子，就知道你是不是真的被清退了。先这样吧，又需要可以给我留言，祝好运!

Answer 4

这个都是你那些部门经理的行为。扣的款都拿去当部门的开支的。找保险行业协会投诉吧！

Answer 5

首先听到你这么说，我感到很吃惊，我也是保险公司的代理人，我们公司就不会有这种情况发生。建议你给保监会打投诉电话投诉一下，然后去公司告诉辞退你的人，你正好也不想干了，你可以去别的保险公司做啊。新华，泰康，平安都不错啊。

Answer 6

去保监会或者劳动部门投诉！