Question

要辞职，但是公司要交过5万元违约金才给档案，我该怎么办。公司待遇不好，环境差，无条件加班。

档案现在在石家庄人才市场里，谁有什么好办法，帮帮忙，急！！！

Answer 1

1.不合法。公司无权要求违约金。违约金只能在违反培训服务期或竞业限制条款时，才能收取。
2.可以搜集相关证据，要求公司支付加班工资和拖欠加班工资的补偿金。
3.可以申请劳动仲裁要求公司转档案。

劳动合同法
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

追问

如果要是起诉公司，你觉得赢的几率大不，我一直想请个律师，但是不知道律师费用啊

追答

劳动仲裁不用请律师。只要事实清楚，一般都会胜诉。

追问

谢谢

Answer 2

按照新劳动法，除非你参加单位特别的业务培训，并且签过相关的协议，否则单位没资格要你支付违约金。
建议你去当地人力资源与社会保障局咨询，甚至投诉。

追问

谢谢，投诉和咨询也不能解决什么问题啊。

追答

投诉后，你就能不交违约金，直接走人了。带上你的档案。

Answer 3

我用我的亲身经历来给楼主支几招吧。
首先，你可以直接和领导沟通，说说你要走的原因，再拍拍他马屁，尽量装得可怜点。如果遇到好的领导，有可能会放你一马。当然也可能遇到操蛋的，跟你说这是公司的规定。这时你可以用第二招，和他摆开说现在新的劳动法，赔偿培训费用还行，也达不到5万之多吧？不行最后去劳动部门投诉试试，这也是没办法的办法了。 祝你好运。

追问

请问你用教我的哪招把档案要回来的？