Question

面试后等通知

我今天到一家公司面试电子技术员职位，总体感觉还可以。那个工程师好像对我的映象好像不错。却在面试结束的时候说要请示上级领导。叫我等通知通知，2天内给我答复。真搞不懂为什么要这样呢？

Answer 1

我是一个公司的人力资源部的，给你几个我的经验
1、如果我对那个人感觉不行的话，我一般也不会当场拒绝他，我会叫他等通知，如果我录用他了会直接电话通知他来上班
2、大部分的职位我都是可以决定是否当场录用的，连决定权都没有我就不会是面试官啦，如果是特殊职位，我决定不了的话，我觉得这个人比较适合我们公司，我一般会直接请示领导，如果领导想见见面就最好，不见的话最起码能知道个答案是否录用，这样我就可以直接通知他来上班了。
3、还有一种情况就是需要等几天了，就是觉得你算比较适合我公司，但又不是最适合的，如果我过两天后还没找到比你更好的人，只好会通知你来上班了，这也是多给自己选择机会嘛

Answer 2

其实都是借口，就算人家对你印象不好也不会表现出来的，让你等就等两天吧，如果2天没消息就泡汤了，我经常帮公司面试新人，基本说请示上级就是拜拜的意思，这是一个经常用的理由，面试考官一般都有决定权的，根本不用请示什么上级，除非是那种超大型外资企业。

Answer 3

这很正常啊，面试你的人只能是有对你考核的权利，毕竟他也是打工的，你是否被录取，他只有评估权，没有决定权的。
所以2天内通知你是很正规的流程，不要有什么担心，如果你确实符合标准的话，人力资源部门的人肯定会通知你。

Answer 4

你肯定还要面试一关——很多公司面试基本分为“技术面试”和“管理面试”两个环节，按你描述的情况，应该属于“技术面试”环节（有些公司一个环节就要面几次）。等等吧！

Answer 5

一般不会当场就和你签协议 你好其他人也有好的 公司会找最适合的人
可能需要时间衡量下 很正常 不要担心 若是两天内没回复 可以打电话过去问问