Question

请帮助我分析乐嘉的色彩性格测试【一年前：红色12 蓝色9 绿色6 黄色3】【现在：蓝色14 红色11 黄色4 绿色

一直觉得自己性格很矛盾，红+蓝组合，找到的分析很少，我希望大家能帮助我分析下，好让我改掉性格中的不足。“红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一 个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！ ”我现在真的很困惑啊....谢谢
【现在：蓝色14 红色11 黄色4 绿色1】

Answer 1

我们来看一下你的测试情况，你两次测试的结果都是红色和蓝色得分高，第一次测试，红加蓝=21分，占总分的70%；第二次测试，红+蓝=25分，占总分的83.3%。虽不能依此判断出你真正的色彩，但可以肯定黄和绿并不是你的色彩。你的色彩可能是以下两种组合： 红或蓝。你已经知道红和蓝是矛盾的，也知道出现这样一种情况必定是某一种色彩受到后天环境的影响，因此，红与蓝，其中一个反映了你的性格，而另一个反映了你的个性。
到底哪一种色彩反映了你的性格，除了做题之外，我总结了3个步骤，希望对你做出正确判断有所帮助：
（1）特点总揽：了解各色特点，选择符合你性格特点最多的那个色彩。
红色特点：喜欢热闹，喜欢人多的场合，人来疯，爱出风头，喜欢刺激，乐天派，喜欢体验不同的生活，潮，买东西讲究外观是否时尚漂亮，随性，喜欢变化，讨厌规则的束缚，喜欢引人注目，口头禅：“我早就说过.....”（以这样的口头禅来显示他们的先见之明，引人关注），喜怒哀乐写在脸上，经常变换QQ或MSN的心情（因为他们希望引起别人的关注），演艺明星多见红色。
蓝色特点：追求完美（比如反复修改WORD文档格式），严谨认真，负责，重视规则，传统，有点悲观，喜欢计划，讨厌变化，固执，不懂变通，多愁善感（如林黛玉），思前想后，挑剔，不敢挑战权威，喜欢以暗示而非明示的方式让对方了解自己所思所想，很难走出失恋的阴影，对情感方面的关怀要求很高，买东西讲究性价比，口头禅：“你不是说过.....”（以这样的口头禅来追究他人的责任，希望每个人都像自己一样说到做到），经常变换QQ或MSN的心情（因为他们希望引起别人的关心），思想家，哲学家，工程师，医生，编辑多见蓝色。
你可以依据上面的特点大致做出判断，看看自己符合哪个更多一些，哪个就可能是你的性格色彩。
（2）场景假设。在大致判断出自己的色彩后，假设一些场景，假想你会做出什么样的选择，帮助你确认自己的色彩。比如，买车问题：不考虑预算，你买车是更注重外观还是性能？如果是前者，说明你注重外在，那你是红色；如果是后者，说明你注重内在，那你是蓝色。类似的例子很多，比如你骑车郊游，不考虑天气时间体能等等因素，你是更希望选择一条不熟悉的路线还是熟悉的路线？如果选前者，说明你追求刺激和变化，你是红；如果选后者，说明你追求安全和计划，你是蓝。自己可以闭上眼睛进行假象，自己到底会做出什么选择？
（3）动机判断：两个不同性格色彩的人可能表现出同样的行为，但他们做事的动机可能完全不同，而动机是帮助我们判断性格的最重要的切入点。如我上面特点中描述的，红人和蓝人都会经常变换QQ或MSN或校内的心情（当然，红色变换的频率更高），但他们的动机完全不同：红人的动机是他们希望引起别人的关注，而蓝人的动机是他们希望引起别人的关心，那么，你可以判断一下，你到底是更希望别人经常关注你还是关心你？这就是行为背后的动机问题，动机反映了你的性格。再比如，红人和蓝人都会去健身，红人去健身的动机是练出好体格以吸引MM关注，而蓝人去健身的动机是强身健体。看看你的动机到底是什么？
综合以上三步的结果，相信你基本上就可以做出判断了，如果还有疑问，欢迎补充。祝你成功！

Answer 2

理论和优点我就不说了，说说不足。你平时脾气应该不错（绿），但是极易生气（红），事后又很后悔（蓝）。你做事非常拖非常被动（红绿），但是决定做或者很感兴趣就某件事会干劲十足（红），只可惜往往坚持不久半途而废（黄）。你善于口头表达却往往言过其实，心口不一，由于过度注意别人对你的评价和认同，甚至为得不到认同感到失落，需要赞扬和肯定。总的来说，你聪明，但是懒惰磨叽的天性会消灭你的聪明，而冲动将会酿成严重后果。

有句话，用在其他性格上不如用在您的性格上，就是“自己是最强大的敌人”。如何战胜自己？没有捷径，只有通过长期的磨练，当务之急就是，迅速定位自己的优势，发挥优势，工作中向黄色性格学习，生活中向蓝色性格学习，改掉懒的天性，每天必须给自己制定目标任务，不完成不能做别的事，不要随便发表意见，学会适当沉默，不要太在意别人怎么看你，也不要试图改变别人，自己过得爽，顺便影响别人，而不是为了影响别人，自己弄得很生气。坚持几年，对你很难，但是如果你坚持了，那么你人生将会非常成功。

Answer 3

人的性格和自己工作、生活的环境有关，和自己接触的人有关，如果想管理自己的性格，必须了解自己性格的优点和缺点。性格没有好坏，只有适合或者不适合现在的环境。