Question

我是java程序员今年刚毕业去 外包公司好吗

他说他们公司主要是对日的外包公司，公司规模也不大，我想问问外包公司工资福利什么的有保证吗，还有有发展前途吗，如果回答的好我还会加分。

Answer 1

外包公司聘用员工一般有这几种合作方式：
1.项目制，就是合作关系与项目挂钩，项目完成了，合作关系也结束了。
2.合同制，就是签订劳动合同，一年或几年，这样可能不局限在一项目，可能同时参与几个项目。合作关系跟项目就不是完全挂钩了，项目完成了，合同还没到期的话，还要从事其他项目。
2.长期制，签订长期劳动合同，现在很少这种情况。
所以要看你与公司是哪种，不同的合作模式，有其自身的优缺点。

对于外包公司工资福利，主要看项目情况，如果项目俏，工期紧，自然工资高，所以这要根据实际情况谈，再则与你从事的角色也有关系。

对于发展前途，我想从两方面说：
1.外包公司，在未来，还是很有市场的。因为现在开发的分工也越来越细，要求也越来越多，专业要求也在提升，任何公司以后都很难将开发（大的项目）全部吃下，所以他就得将项目细分外发给那些有经验的、专业的公司（团队）。
2.个人，这主要看你对自身的定位，你是否将自己定位在以后都从事java程序开发的位置上，同样是java程序开发，又分工控，通信等不同的领域，你定位的岗位，是否你感兴趣的事业（这很重要），只有你感兴趣的职业，你才能坚持，才有前途。所以你将自己的定位与这公司的业务对比一下，合适的话，可以决定。

Answer 2

真正接项目的公司根本没有做软件的实力，都他妈是把项目接下来，给外包公司去做，给点微薄的工钱，然后贴上自己做的标签。

Answer 3

有其它选择就不要去外包公司。工作强度大，前途不稳定，而且有些时候还拖欠工资，没啥发展前途。 福利之类的，越大的公司保障越好，规模不大的话，就说不准了。

Answer 4

如果有机会去甲方的话还是去甲方好喽，外包太累了，虽然工资也不低，但是后期发展也不太好。