Question

请有懂法律的朋友帮我看一下，我这官司能赢吗？

我7月份的时候进了一家公司，公司安排我们这批人培训，说培训一年，试用期两个月，然后工资是先开始试用期1400元加餐补，培训包括三门课程，通过一门加250元。但是后来，试用期延长到三个多月，工资也一直没有加（一门课程考了三次，每一次都是一个人都不合格，对于这个情况我保留怀疑态度）。当时签了一份合同，上面说培训一年的费用是七万多，如果违约要赔偿。现在我辞职了，公司要我赔偿2万多的培训费加工资，说不赔就打官司，我能赢吗？

Answer 1

试用期延长、工资未加，公司本来就违约了，你们不用担心的；但关于这个违约的相关事项，你们要承担举证责任的，祝你们好运～～

Answer 2

合同违约，要赔偿的。
官司打不赢。案例很多，可以百度下。

追问

但是公司方面试用期延长，工资没有加不属于违约在先吗？

Answer 3

可能赢，如果公司要你赔偿，你可以要求公司举证培训的实际费用。如果费用不实，法院当然不会支持。