Question

30岁，如何职业规划？

我现在已是快30岁的人了，以前一直在做行政工作，工资待遇差，没有什么发展前途。现在我想改变职业方向，拼一把，像我这年龄，再不拼恐怕再没会了。要是改行去学技术，时间太长，思想没以前单纯了，有心无力。经过认真考虑，准备从事销售，目前有二份工作，一是到金蝶软件公司做直销，二是到华阳通用电子公司做销售，卖DVD导航仪。这两个行业以前都没接触过，没有任何经验，我很纠结，不知道该选哪个好，哪个行业好做些，目前行业的市场前景如何？有没有长期的职业发展前景？因为年龄的原因，我不想以后换来换去，选择做哪行，就准备做到底，这可能就是我今后的人生定位。请职业规划人士好好帮我想想办法？

Answer 1

1.正确的职业理想，明确的职业目标。职业理想在人们职业生涯设计过程中起着调节和指南作用。一个人选择什么样的职业，以及为什么选择某种职业，通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。社会发展的需要是职业理想的客观依据，凡是符合社会发展需要和人民利益的职业理想都是高尚的、正确的，并具有现实的可行性。大学生的职业理想更应把个人志向与国家利益和社会需要有机地结合起来。
2.正确进行自我分析和职业分析。首先，要通过科学认知的方法和手段，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免设计中的盲目性，达到设计高度适宜。其次，现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点。要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解，比如人才供给情况、平均工资状况、行业的非正式团体规范等；还要了解职业所需要的特殊能力。
3.构建合理的知识结构。知识的积累是成才的基础和必要条件，但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平，人不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构，没有合理的知识结构，就不能发挥其创造的功能。合理的知识结构一般指宝塔型和网络型两种。
4.培养职业需要的实践能力。综合能力和知识面是用人单位选择人才的依据。一般来说，进入岗位的新人，应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。
5.参加有益的职业训练。职业训练包括职业技能的培训，对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定等。可以通过 “三下乡”活动、大学生“青年志愿者”活动、毕业实习、校园创业及从事社会兼职、模拟性职业实践、职业意向测评等进行职业训练。

Answer 2

30岁时而立之年，到了这个年龄，我们在生理和心理上都会有一些变化，也就是日常所说的成熟一些，需要对自己的职场经历做点总结和规划了。

30岁的我们如何做好职业规划？

30岁对于不少人来说，有一定的工作经验，但是很多可能只是为了生存，通过自己的工作获取一份收入，能够养家糊口而已。但是30岁也是你职业生涯中比较重要的一个阶段。有可能是你人生路口的十字路口，要想做好选择，需要找准方向。

30岁做好选择成功的人很多，万科董事长王石32岁从机关辞职去深圳下海;Jeff Bezos也是在30岁那年觉得互联网有机会，用30万美元创办了亚马逊。在他们做决定之前，都不知道这之后的经历会决定他们人生的主要方向。任仕达中国区市场总监孙海宁说：“市场本身就是一直在变化的，有些人一辈子都在找自己的兴趣点，职业路径本来就该在自我调整中探索，只要符合你的长远目标和人生规划就行。”所以我们30岁时候要做好或者说明白一些事情。

在职场如何向上奔跑？

1、自我认知的阶段

从大学毕业之后的几年，这是一个非常关键的自我认知的阶段，这个阶段可能你会换很多工作，发现很多工作不适合自己，所以需要及时的调整，20-30这段时间不是一个追求稳定的阶段，但是确实一个认识自己的阶段，知道自己擅长什么，不擅长什么，自己性格，自己能力等等。

2、根据自身，确定职业方向

30岁，有过职场经历的人，已经不能算是职场小白了，这个时候自己应该已经清楚了自己在职场大致的发展方向了，所以要根据自己的兴趣点，结合自己的性格能力等，确定自己想从事什么样的职业，自己未来会做什么，分几步走，怎么走，对自己的职业方向有一个大致的方向。

3、为职业规划做好经营

有了清晰的职业规划了，走好职场上的每一步都不是很容易的，30岁了需要开始有意识的整合建立一些资源，可以开始重视圈子和弄些关系的维护，从各个方面把自己塑造成一个职场优质的品牌，这样为自己的职业规划做好前期的铺垫。

4、协调工作、家庭和生活的关系

30岁的时候，很多人已经是上有老，下有小了。在有职业规划的情况下，有时候可能会因为职业规划的原因，会跳槽，但是这个时候很多人需要的是稳定，所以就需要自己在跳槽之前，协调好自己工作、家庭和生活的关系了，这样也能为自己的职业规划加分哦。

Answer 3

首先是做自己最擅长、最喜欢的，这是不能否认的；你最了解自己的，任何专业人士也无法进入到你的状态，所以，你自己首先要考虑好自己的方向感；
建议：行政和销售是两个领域的，以前来公司上班有一个类似的，以前是做行政工作的，由于种种原因离开了原单位，后来到我公司做了近3个月的销售，知道的，销售强度大，压力所致后又转回行政，现在新单位工作很舒心。在现在的单位行政做的好与不好，是用能力来权衡的，而不是薪水来定的，这家单位行政工作如果没什么能让你重燃激情的话，不妨找个新单位重新做，相信从业之初的第一工作，那种选择应该在人生大方向上是不会错的，多找几家类似的行政工作渡金也不妨呀！

Answer 4

你现在最主要的问题，不是选择哪家公司，而是如何选择适合你的职业方向，即你到底是哪块料？这个问题解决不了，你接下来的路也没法走。建议你去第一职场网做一下DISC性格测评，把结果帖上来再说。否则，30岁的时候入错了行，会是一件非常悲惨的事情。我会继续跟踪这个问题。

追问

谢谢。我在DISC测评了，D(9), I(9), S(7), C(15), 帮我分析看看。

追答

你的C整体偏高一些，表明你更注意细节性的问题。但D和I的值也不是太低。不知道你平时与人沟通交流时，会有不会排斥感呢？口才怎么样呢？如果不排斥与陌生人交往的话，可以考虑做销售。相比较而言，金蝶的职位好一些，毕竟是大公司，平台不错，发展机会也比较多，有利于你的个人成长。但如果你内心里明显排斥与人交往（尤其是陌生人），做销售还是有风险的。

Answer 5

为什么想做销售？
你的个性真的适合做销售吗
这个年龄做销售合适吗
哪个行业更有发展呢？
等等，知己知彼去选择，然后规划