广州市汇赢网络科技有限公司 这个公司怎么样啊,前途好吗,对这个公司熟悉的人给我些建议咯,谢谢

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pallynicholas
2011-03-04 · TA获得超过725个赞
知道小有建树答主
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还可以啦,在一间商务楼的第七层层办公,员工没有统一的工作服,对工作服都没有要求,比较随意,连面试都比较随便不会问太多问题,主要就是跟你说虽薪酬低,但发展前景大。不过薪酬比较低,就如文员,第一个月1200,第二个月1400,第三个月1500,之后都是差不多这个价钱。一个星期工作6日,每日7.5小时。要先培训一个星期,每日有15元的补贴。至于社保之类的就要看你业绩,好就帮你买。
这间公司最主要是向客人销售该公司的软件(我认为),我没有去做过,只是面试过,除了文员就还有销售人员(电话销售),听说销售人员无责任底薪为1200,面试后就要培训,每次培训都会问你有哪些人要改为做销售人员或者文员。听说销售人员每天上班都会有专人同他们讲解当日股市行情,教他们如何说服客人。都所谓的发展前景,我也不太清楚。
追问
你在那里抄 的啊
追答
这是个比较客观的评价吧。。。。其实我想告诉你这公司一般 当然了 这个是我主观评价
北京北龙超级云计算有限责任公司
2020-03-02 广告
好不好,谁更好的问题是见仁见智的。一般都是要把机构的资质、行业经验、外部资源、成功案例情况等综合来评估和考量。是需要从当前自己关心的方面去衡量,不是一句话两句话能说完的。如果想了解更多详细信息,可以咨询下北京北龙超级云计算有限责任公司。北京... 点击进入详情页
本回答由北京北龙超级云计算有限责任公司提供
匿名用户
2012-10-17
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唉,这家公司真是超级无语。要招你的时候把,把待遇说得有多好。说有全勤奖,季度奖,年终奖......,结果呢,说全勤奖就在工资里边,由于这段时间公司亏钱,所以还没有季度奖,所谓的年终奖,就是奖纸巾,牙膏,洗衣粉之类的。好不容易挨到买社保把,却五五分账,扣了四百多,领到的工资还不到2000。没有统一服装,没有统一纪律,而且别信公司有什么前途,谁的目标工资低他就招谁。而且离职不给离职证明的。
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