Question

合肥公务员工资真的有那么高吗？！

我家隔壁的女的，老炫耀她女儿的新男朋友工资高，说在合肥房产局，一个月加上阳光工资，一万多！她女婿就二十八九，工作面没几年吧。
合肥的公务员真的这样高的工资？
还是那女的故意编造的？反正她喜欢炫耀夸大，如果是假的，我就鄙视她！

Answer 1

与一般市县的公务员待遇差不多，合肥市公务员的待遇也是根据不同岗位的情况来安排的。就拿芜湖的公务员来举例，其税务部门大概150-160k左右。合肥市公务员的薪资待遇应该也差不多。也有人透露近几年合肥市公务员的年薪在十五万左右。 那么合肥公务员难考吗？和一般公务员岗位的难度不相上下，合肥公务员的竞争性也是存在的。很多岗位存在专业限制，不限制专业的多为基层和狱警岗位。在备考过程中，考生要多刷题，并且善于总结，腾出充分的时间来准备，准备越充足，上岸的几率就越大。合肥公务员待遇怎么样

Answer 2

公务员的工资一般是死数，每个月的钱都是固定了，尤其现在阳光工资之后，更是靠死工资吃饭，但是工资是工资，公务员总有职务之便，会从中有好处的，私钱应该使不少的……就算是正厅级的干部也不可能拿到这么多，他说的一万多应该是每个月从人情事故中得的好处费吧

Answer 3

现在公务员是阳光工资，工资+福利不低，但是要想达到上面所说的那个数字，二十九岁是不可能的，但是灰色收入在这就不好说了。

Answer 4

不是吧 我在省直机关 一个拿到手才2800，公务员工资不高啊

Answer 5

灰色收入。。。。。。。。。。

Answer 6

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。