Question

我这种辞职报告要这么写啊！

我在乡政府巡逻大队干了2年多一点~~~~要辞职了，写辞职报告主要原因是想要领导要两年多一个月100多RMB！哪位大侠帮我想想咋写，本人悬赏50金币O(∩_∩)O哈！谢谢大家了！

Answer 1

辞职书

xx：您好！

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1－2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

致
礼！
xx
xxxx年x月x日

#############################################

尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2005年8月19日离职，希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：×××
时间：200× 年 × 月 ×

Answer 2

如果你真的决定辞职，那就不需要绞尽脑汁想怎么写原因，直接找一个理由写个辞职申请就行了，告诉你，在人生的路上，以后这样的抉择会很多，有时不需要那么多的理由，只要表明自己的态度就行了。

追问

你没有看懂我说的话，我是想要走后得到点票子啊

追答

那这个就要看乡政府巡逻大队愿不愿意给了。另一方面，不知道你的用工属于什么性质，有没有合同，有没有社保，如果没有的话，存在事实劳动关系，是可以向他们申请赔偿的，那就不止几百块钱了。

追问

是应聘人员~~~有合同的，而且没有给我们买社保的！

Answer 3

合同尚未达到期限时被辞退或者劝离、解聘时可以申请补偿。

追问

这些我都懂得起哈，主要是我不知道咋写，水平有限写不出来！大家把我想想咋写~~~~

追答

如果你是正常辞工的话，无论你怎么写，你将得不到任何补偿。只有合同尚未达到期限时被辞退或者劝离、解聘时可以申请补偿。

解除劳动合同，劳动者是否能由此而获得经济补偿，关键要看谁主张解除合同。不同的当事人提出同一的要求，结果绝然不同，这是劳动者本人必须充分注意的问题：

(1)由用人单位解除劳动合同的，依据1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条及其它相关规定，“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。”

(2)由劳动者解除劳动合同的，依据1996年劳动部办公厅印发的《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》及其它相关规定，“由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。”

追问

也就是说我主动辞职就没有那个经济补偿金？？？但是我听说很多人说，自己辞职的都有的哇？

追答

合同如果尚未到期，你提出辞职说明你已经违约了，应该向用人单位缴纳违约金。如果合同已经到期尚没有续签合同，谈不上谁在违约，更谈不上谁要补偿谁。在合同期内被辞退说明用人单位违约了，这时你才有权向用人单位提出补偿。