Question

车间工人

主要两方面问题
一,关于车间求职,本人想下车间学技术.找车间工作,总是找到一些低级别的工作,但是到了车间就会发现,所谓的技术性岗位也是一些熟练工种,想做起来,不会太困难,并且即使在小的工厂,内部结构也错综复杂,很多技术性岗位都有亲属关系,想提升很难.就是没有这样的机会,工作找了很多,做了很多,但都没营养,出来后,还得找那些技术含量低的工作,很苦恼.
二,就是车间工作的发展问题,我知道,在一些车间,就算是车间里很差的工作,也是需要熟练度的，想做好也不容易,需要时间,但是,真正在工作中能够接触的东西不多.看老工人车,钳,铣,磨样样精通,老工人以前很多在国企,可以拿公家的东西练手艺,以前听一个师傅说,想学东西,把好的弄坏了,然后去研究.现在私企,就是废料多点,领导都不愿意,定岗导致想学点其他的,并且,一些地方,设备更新慢,一太很老的机器,要用上很久很久,如果产品单一,机器多少天都不用调一下,想学东西,很难,自己偷摸给调坏了,或者当务点生产,基本就离下岗不远了.........

Answer 1

1、多高的技术、多低的技术都需要熟练，要想熟练就要经常重复干。一个人做工作没有经常变的，“熟能生巧”吗。只有熟了，才能想出窍门，才能改进技术，技术含量才会越来越高。
2、技能高的师傅也不都是“出废品”练出来的，而是先要懂技术，然后多干，还要有悟性，即经常总结成功或失败的原因。没有哪个年轻人称得上是“老师傅”的，就是因为他干得少，经历的少，经验少，不熟练。所以要想成为老师傅，就要在一个岗位上干很长一段时间。