Question

第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

请问四十五日是否包括节假日？如果逾期，向法院提起诉讼要走什么程序？需要哪些手续、材料？
如果判下来了怎样申请强制执行，需要什么程序准备哪些手续、材料？
我希望准确的回答。语句中不要‘等’‘或’‘些’‘大概’一类，模棱两可的字语。先谢谢了！
申请强制执行，好像听说还要当事人提供被诉讼人银行账户这怎么能做到，以一个打工者怎么会有这个能力？这是法律的缺失还是由于行政部门的懒惰？

Answer 1

四十五日包括节假日。如果不包括，应该是45个工作日。

向人民法院起诉需要写《民事诉状》附上相关证据复印件，并附上劳动争议仲裁受理通知书复印件。表示逾期未审理或未裁决。

无论是仲裁裁决或是人民法院的判决，必须等生效后且用人单位不履行支付义务才能申请人民法院强制执行。需要写《执行申请书》附上生效的法律文书（仲裁裁决书或民事判书或调解书等）。

如果你知道用人单位的开户银行或帐号，能提供最好，如果不知道，也不要紧，人民法院会到人民银行去查的，会查到的，只是需要点时间。

Answer 2

一般来说是60天，因为种种原因，法律规定还有15天的自由决定权，经仲裁委员会批准就行了。
包括了节假日。对裁决不服的话，有15天期限，是向法院提起民事诉讼，与一般的民事诉讼基本一样的。 包括节假日。最后一天为节假日的，往回顺延一天。去法院解决的话，所带材料和去劳动仲裁差不多，走民事诉讼程序。判下来后如果对方不予执行，去法院执行庭申请执行判决，带上判决书，身份证等即可。 如果你对有些证据没有能力获得，就要靠律师来帮你做，当然这样你得付律师费，这应该是最好的办法，毕竟你对法律不是很专业。律师对搜集这些证据有一定的权力。

Answer 3

包括节假日。最后一天为节假日的，往回顺延一天。去法院解决的话，所带材料和去劳动仲裁差不多，走民事诉讼程序。判下来后如果对方不予执行，去法院执行庭申请执行判决，带上判决书，身份证等即可。

Answer 4

审限一般按照自然日计算。

追问

如果过了60日。提起诉讼需要准备些什么材料还要准备些什么，提起诉讼后还需要等多久开庭？

Answer 5

一般来说是60天，因为种种原因，法律规定还有15天的自由决定权，经仲裁委员会批准就行了。
包括了节假日。对裁决不服的话，有15天期限，是向法院提起民事诉讼，与一般的民事诉讼基本一样的。