Question

中联重科的待遇怎么样？

Answer 1

看你做什么岗位？在那个事业部？如果是管理岗位的话，在长沙来说是高于白领平均水平的，约年薪3.5-8万。
生产系统工人约3-6万。
营销系统那就各凭本事了，不出业绩有可能连自己的花销都转不回来，做好的话可以收入过百万。
综合来说还是非常不错的

Answer 2

先弄清楚对方为什么要找你？
公司真实合法么，招聘信息真实可靠么？
你有多少经验，学历，职称，资历？需要你去做什么职位，有什么要求？
什么都不说，直接上来问待遇，我们也不懂得读心术。

按人口比例来说，除非你赌上小概率事件：
内部人士要出现在知道，还要看到你的问题，还要愿意透露情况，
算一下有多少机会给你遇到？

待遇问题，按某位网友的建议，打电话问对方的人事，
这是他们的工作，他们最清楚，有解释的责任，说的也最准确。
其他人的说法都不可信，员工也未必完全清楚。

成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。
与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。
与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。
此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。

Answer 3

总体来说，福利待遇高于同行业。管理层相当于公务员，车间也比其他民营企业轻松。产品销量大，先进的产品，高质量的后勤服务，为销售渠道开辟的广阔市场。

Answer 4

转正？为什么刚毕业的都喜欢问这个，说句实话，只要你进中联重科了，还怕转正不了么。如果家是长沙的，家庭经济压力不大，我建议你慢慢从中联做起。毕竟刚出来就想赚大钱不现实，除非少数行业和一些销售岗位，透露个底，在中联，除非管理层，不然待遇不算太高，在长沙还可以。客服代表月薪1-3k。

Answer 5

待遇比较好！ 今年20周年 又是八月十五 又是国庆节 一分钱没发 这节日过的。。。。 哎 我们湖桥分厂反正是后妈养的