Question

就业推荐表怎么用？

去应聘时，什么情况下要把就业推荐表给招聘单位，那表就一张给了就没了。招聘信息都说要这表，希望过来人指点迷津

Answer 1

在单位录用人时，需要用就业推荐表确认该人的应届生就业身份，应聘时应届生拿出该表向用人单位出示即可。

在找工作时，正规接收应届毕业生的单位都需要推荐表和协议书。用人单位往往对该表比较重视，在发给学生录用通知以前一般要先见到该表的原件。

如果单位与应届生只签了劳动合同，那该份工作有不正规的风险，在这样的单位工作，毕业后的很多手续（落户、档案转移等）都不可能正常办结。同时注意，毕业生在填写该表时要认真仔细，字迹端正，内容详实。切不可马虎潦草，更不能弄虚作假。

扩展资料：

对大学生进行就业指导和推荐的重要性

对于一个社会来讲, 要想实现良心的运行和协调的发展, 就必须做好社会发展各个环节的工作, 其中大学生的就业问题就是十分重要的一个环节。

由于在高校当中, 每个专业的设置都需要由教育主管部门批准才能够完成, 而教育部门审批的一大重要标准就是社会对于该专业的需求程度, 所谓的社会需求程度进行量化其实就是毕业生的就业情况。

为了毕业生的前途和职业发展, 必须在大学生学习期间就进行科学有效的就业指导, 使大学生能够有针对性地锻炼自己的就业能力, 努力弥补自己在就业当中的不足和缺点, 从而使得学生在面对将来的就业时能够更加从容淡定、游刃有余。

Answer 2

《就业推荐表》是证明应届毕业生的书面材料。原件只有一份，建议把复印件作为经常使用的物件，在确认心仪单位后，才正式使用原件（盖红章）。广种薄收，此处----薄，可只有一个哈！

Answer 3

就业推荐表就一张，不能随便给的，你可以用复印件，应聘时公司要看你把复印件给他们就好了，原件只能给你要去的公司，而且是放到公司所在地的人才市场的~

Answer 4

面试的时候拿复印件去就行，原件只有一份，不能给他，除非已经很确定要在那里工作了。

Answer 5

经过学校相关部门盖章的用于毕业生就业的正式推荐材料，包含毕业生的基本信息，用于证明毕业生的就业资格、申请人事接收函、报考公务员及向用人单位推荐毕业生。要注意的是，就业推荐表每个毕业生只有一份，待填写完整后可保留复印件，求职时尽量使用复印件，慎用原件，原件只在签约落户时使用。