Question

题目：你有一个很好的创意，你怎样才能保证它高效实现。

要写成文章，最好是议论文，有思想性和深度，还要考虑实施中遇到的困难。谢谢各位老师了！

Answer 1

你有一个很好的创意，你怎样才能保证它高效实现。
首先，根据我的经验，一年有几十个人送他们的“创意书”给我，到今天还没有看到一个是“很好的创意”，虽然每个都是创意者自认为很好的创意。

前几天我还接到一份论文，叫做《人的思维》，还有一封信，大概的意思是说这位先生放弃了他的工作，决定从事这个理想的突破，认为将有巨大的商业价值。他负了大笔的债务，妻子带着孩子走了，现在想要得到我的资助。我看了这篇论文，没有任何价值，就和那其他几十篇一样。

这几十个人里面我见到几位。他们的共同点是：偏执、固执、欠缺经验、不理解业内发展、闭门造车、以为拍脑袋就可以创一个公司、沟通能力弱、执行力弱。

也许有些同学会觉得奇怪，为什么这些人一定沟通能力会弱、执行力弱？因为，那些真正沟通能力强的，执行力强的，又有好的想法的，早就找到志同道合的朋友，拿到资金，开始创业了。

当年Paul Brianard创立公司，说服了五位天才编程员帮他编程，而且一人答应只拿了2%的股份，做出了Aldus公司（第一个desktop publishing，后来被Adobe高价收购）。这就是一个典型的创业者有着卓越的思想和说服人的能力的结果。

同样的，苹果的Steve Jobs，当年与Steve Wozniak合作，Steve Wozniak做了所有的执行、编程工作，但是只分到小部分的股份。那是因为Steve Jobs有卓越的沟通能力，和庞大的人际网。

这两位成功的创业者，还有其他的创业者，也许他们不是编程高手，但是他们沟通能力强，人际网广，而且执行能力高（也就是知道如何把一个想法变成产品）。我想不出一个创业者的例子是只有想法，没有沟通，没有执行能力，而得到成功的。而这两个例子里的沟通和执行能力都是他们从实际工作里面学到的，也是学校很难学到的。

建议你先加入一个公司（可以是start-up公司），从基层做起，做好份内的事，慢慢学习沟通的能力、运作的能力，经过执行和参与成长。

建议你多认识一些朋友，尤其是比你更优秀的。和他们多切磋，讨论你的想法，也许你会发现你的想法尚未成熟，还需要学习和时间的磨练。