Question

我在一家工厂上班2年，今年二月份辞职，厂里扣了2010年度的年终奖，我该怎么办

Answer 1

正常来说很难办，因为这个奖金发多少怎么发应该不会写在你的劳动合同里。
所以没有什么依据。
你的奖金是你的业务提成这些吗？
一、最好是先不断的找最大老板谈，一次不行两次，两次不行三次。。。如果钱不多，老板不是个烂人，你又是正常且没有纠纷的离职，基本会给你，或者会给你一部分。
二、极端方法是去劳动局仲裁，也可先电话咨询劳动局怎么做。
收集证据肯定是必要的（1）收集往年，每年都会在年终发你多少钱。（2）收集今年同事都发了多少钱实质证据。（估计一般人不会给你除非也是离职了的同事）
（3）有什么类似文件或者你进公司时和、进公司后，人事与你的交谈记录证明会发多少奖金的。都可以。 （建议：你可以先和平的写邮件等方式在给你们公司负责的几个人，比如直接领导，就说多少奖金没给，只要他回复了，就算证据，还有就是直接打电话，现在手机都有电话录音，直接打到财务、直接领导、BOSS、人事等问今年的年终奖金怎么没给你，把这些录音都可以做为证据。你的机会就比较大了，一定做好录音，只要对方有正面答复你，你就赢定了.打之前注意想好要怎么说哦，话要软，但是要钓出对方的回答。比如你说：去年还发了多少，进公司的时候也说好“每年底”会发多少的等等）

Answer 2

年终奖是单位自行确定是否发放的，如果您的年终奖之前没有签订任何协议，单位是有权扣除的……

Answer 3

只要你的辞职手续合法，就去申请劳动仲裁。但是只能帮你要回工资，奖金就不是在这个范围之内的问题了，但是你可以申请让他给付补偿金（就相当于失业补偿，不知道和你的奖金相比差多少！）

Answer 4

去劳动部门仲裁！！

Answer 5

通过法律途径解决